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[职场] 职场吐槽,领导们太极功夫把行政小女生逼哭了。

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发表于 2026-6-15 15:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
某国企,级别不低,历史悠久,几经改组,现在领导班子是另外一个国企内斗,两败俱伤后一派过来的,之前领导班子因为站队问题,全员再见,部分人员吃了处分。

现在一把手,资格很老,因为之前内斗,下放到我们这里,是高位低配,去年原则上应该退休了,但是延长了3年。其他恶心事就不说了,什么拉帮结派,裙带关系,学历迷信,无底线提拔,带病提拔,逼走老人,逼走备孕新婚女生这种。今天说个把行政小女生弄哭的故事。

分公司有个对外合作协议,很常规的框架协议,协议审核走了一个多月,反反复复退,都tm鸡毛蒜皮的小事,最后到一把手那里,提了问题,但模糊不清,举例应该说“今天晚上一起吃饭吗”,他oa里面写”晚,饭”?这种,他们不敢去问他具体什么意思,因为凡是去问的都被骂过,而且是那种阴阳怪气的搓你,一群人一起连蒙带猜,写了一个补充文件过去终于ok了(该补充文件内容属于业内默认惯例和法规具体执行,我认为是基本功),他加了一句“请某某领导跟进”,那位也是太极宗师,回复“在合规情况下签署”(之前法务都ok了),前情如此。

现在系统流转又到了行政小女生手上,她现在不知道是要直接完成,还是和一把手再确认一下,或者其他,完全不知道怎么弄,他们行政领导也不沾,要她自己处理或者叫她去找一把手问清楚,她不敢,铁被训,有不敢直接点同意,因为后续如果有问题,就算她头上,分公司也不敢直接找领导,压力都给到她,毕业2-3年的小女生,哭哭啼啼的来找我(这块可以算我管,而且这个补充文件是本人帮忙写的,他们专业太差)。

最后这活到我这里,我跑高管层转了一圈,过了,就是这么点小事,都发生n多次了,这个小女生头发肉眼可见的越来越稀疏,就是高层指示模棱两可,中层甩锅装死,基层办事员要猜要赌,而且这种职位就不应该一个刚毕业没多久的,就应该我这种老油条过去,但是我们都不去,因为之前老班子处分,行政几个关键岗位(非管理)也被打包了,后面就忽悠了这个应届生去做。

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发表于 2026-6-15 15:09 | 显示全部楼层
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发表于 2026-6-15 15:14 | 显示全部楼层
不就是大家一起甩锅么,甩到最底层没得甩了,只能受着了。
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发表于 2026-6-15 15:16 来自手机 | 显示全部楼层
我现在这家私企也有这种感觉,之前的两家公司都是有问题的话,领导会出来主动承担然后一起解决问题,现在这家各种流程问题就不说了,出了问题后领导层互相甩锅,甩完也不知道反思下下回怎么避免出现同样的问题


—— 来自 Xiaomi 2602BRT18C, Android 16上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
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发表于 2026-6-15 15:19 | 显示全部楼层
小姑娘还是太有责任心了,都是要耗费精力,敢甩过来就直接签爆,把精力放在事后检讨上最起码省了精神内耗

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lakii + 1 公司还省了工资呢你咋不说

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发表于 2026-6-15 15:27 来自手机 | 显示全部楼层
你们的系统运行逻辑是怎么回事?我们的流程走到领导那里,要么同意要么拒绝。点了同意,不管写再多屁话都是领导同意,还能甩锅吗?

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禁止发言. + 1 原则同意也是同意

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发表于 2026-6-15 15:30 | 显示全部楼层
楼上+都点了同意 当然是该干啥干啥
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发表于 2026-6-15 15:31 | 显示全部楼层
领导的唯一功能就是背锅,背不了锅不如一块叉烧

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novs + 1
yuni14646 + 1

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发表于 2026-6-15 15:32 来自手机 | 显示全部楼层
这领导是不是喜欢炼丹?嘴里是不是念叨练得身形似鹤形啥的?

—— 来自 vivo V2454A, Android 16, 鹅球 v3.5.99

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さいなら + 1 欢乐多

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发表于 2026-6-15 15:33 来自手机 | 显示全部楼层
yxch 发表于 2026-6-15 15:31
领导的唯一功能就是背锅,背不了锅不如一块叉烧

现在可讲究责任压实,领导根本不粘锅

—— 来自 Xiaomi 24129PN74C, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha
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发表于 2026-6-15 15:33 | 显示全部楼层
你们公司怎么能运作下去的?

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yu5158peng3784 + 1 同问

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发表于 2026-6-15 15:34 来自手机 | 显示全部楼层
感觉不算啥大事啊,小姑娘有点内耗,直接去问呗。
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发表于 2026-6-15 15:35 | 显示全部楼层
领导都点同意了为啥如果最后出事都会算在底层行政人员身上?
我们单位之前的领导也是太极好手,但他太极的是在签字前,一旦他真签字同意了后面出事肯定他带头背锅啊
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发表于 2026-6-15 15:35 | 显示全部楼层
laughinghorse 发表于 2026-6-15 15:27
你们的系统运行逻辑是怎么回事?我们的流程走到领导那里,要么同意要么拒绝。点了同意,不管写再多屁话都是 ...

大领导可以不点,对,既不同意也不反对
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发表于 2026-6-15 15:35 | 显示全部楼层
领导拒签就算了,签了还能模棱两可是什么鬼
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发表于 2026-6-15 15:36 | 显示全部楼层
这种时候就需要大姨大妈站在老总办公室门口 指桑骂槐 或者  点名开骂。。。。
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发表于 2026-6-15 15:39 来自手机 | 显示全部楼层
KinderJoy 发表于 2026-6-15 15:19
小姑娘还是太有责任心了,都是要耗费精力,敢甩过来就直接签爆,把精力放在事后检讨上最起码省了精神内耗 ...

签啥啊,直接摆烂,领导比你急,大不了项目黄掉,有啥关系。
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发表于 2026-6-15 15:39 | 显示全部楼层
小领导可太喜欢模棱两可了
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发表于 2026-6-15 15:39 | 显示全部楼层
小姑娘真可怜,闭眼签呗,反正法务也签了,就算失察前面那么多流程顶着呢
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发表于 2026-6-15 15:41 | 显示全部楼层
楼上加一,领导又没退回,当然按同意算啊,我之前有个公出,文件走流转,领导给我们发过来了,我们以为能出去,结果公出大领导一直不批,我寻思忘了,去了发现领导不想我去,然后我们领导去找他才过的,后续debuff是我们部门非必要不能公出开会了
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发表于 2026-6-15 15:41 | 显示全部楼层
这就叫官僚。jpg
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发表于 2026-6-15 15:41 | 显示全部楼层
这种事太多了,继续这么循环就得了,千万不要太当回事
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发表于 2026-6-15 15:42 来自手机 | 显示全部楼层
ork 发表于 2026-6-15 15:33
现在可讲究责任压实,领导根本不粘锅

—— 来自 Xiaomi 24129PN74C, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha ...

那就是没压实责任,压实责任,只要出事,领导就担责,无论你是同意还是不同意或者不表态,哪怕当时不在,也一样担责,为什么不在,有没有履行正常请假程序
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发表于 2026-6-15 15:42 来自手机 | 显示全部楼层
啥行业,不会是jg吧?
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发表于 2026-6-15 15:45 来自手机 | 显示全部楼层
多锻炼一下变老油条就知道怎么应对了。
所以整个架构就是只剩老油条。
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发表于 2026-6-15 15:50 | 显示全部楼层
行政领导不是东西啊,而且哭给你看也是白哭了
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发表于 2026-6-15 15:52 | 显示全部楼层
说系统里点了同意就必定领导担责的也太天真……分不清理论和现实。这种公司和这种操作既然存在,那出问题了,大概率在同意旁边加一句废话的领导可以无责。

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 楼主| 发表于 2026-6-15 15:54 | 显示全部楼层
忧郁的杰哥 发表于 2026-6-15 15:09
出问题算到最底层一个小姑娘头上?  那你们公司也是牛逼

牛逼吧,之前就发生过类似,所以老油条明知道这个位置活少工资高,也不去
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发表于 2026-6-15 15:56 | 显示全部楼层
我觉得内耗不敢问这件事情本身就有点过了,如果不明确的事情就算有被骂的可能性我肯定也会去问的,不然事后追究起来你当初为啥不清楚也不去问人更说不清的
况且你们下面的人全都看不懂领导的批复了,说明这信息传达确实有缺失环节的(我也不说是哪一边的责任了,但是流程终归有改进的空间的,不捅出来下次还是会碰到同样的问题的
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 楼主| 发表于 2026-6-15 15:56 | 显示全部楼层
KinderJoy 发表于 2026-6-15 15:19
小姑娘还是太有责任心了,都是要耗费精力,敢甩过来就直接签爆,把精力放在事后检讨上最起码省了精神内耗 ...

是啊,刚刚出社会,还是有责任心的那种,要是我看到领导签报是附条件通过的,我闭着眼睛过,反正我就一个行政,除了问题是具体执行人,她其实是可以没责任的,现在这种负责行为,把自己绕进去了,其他人乐的她这样,多一个背锅的。
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 楼主| 发表于 2026-6-15 15:58 | 显示全部楼层
laughinghorse 发表于 2026-6-15 15:27
你们的系统运行逻辑是怎么回事?我们的流程走到领导那里,要么同意要么拒绝。点了同意,不管写再多屁话都是 ...

附条件同意,可以甩锅的,这个算什么,我之前有个事情,审批到一半,其他部门发现有问题,但是之前没有规则,然后拖着不点,紧急发文出了个合规要求,然后把我的审批退了,说不符合新出台内规要求,牛逼
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发表于 2026-6-15 15:58 | 显示全部楼层
由系统管无所谓的,领导点了同意他就跑不掉的。
他没点同意那就放着,没啥影响。
这种东西不需要内耗
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 楼主| 发表于 2026-6-15 16:02 | 显示全部楼层
夏胧 发表于 2026-6-15 15:58
由系统管无所谓的,领导点了同意他就跑不掉的。
他没点同意那就放着,没啥影响。
这种东西不需要内耗 ...

我就是吐槽这个,领导点同意了,出了事情也是分公司或者我分管的,她就一个行政流转,就算被骂也是说她没有流转完整,最多骂一次(她被骂了好多次了,每次领导甩锅,他都要被他现在那个直属傻逼骂一两个小时)。
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发表于 2026-6-15 16:08 来自手机 | 显示全部楼层
现在都是怕担责,评审商议的人越来越多,各种犄角旮旯部门的都叫来都签字开会,然后不停的提各种乱七八糟鸡毛蒜皮的问题就是不确认同意,而且为了怕担责把要求一再提高,就那种国家规定三年后达标,一道一道过下来到执行层这下午就得达标,直到最高领导拍板定案,流程一下就飞速推进。这根本就不是合规,纯纯甩锅官僚主义形式主义层层加码。
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发表于 2026-6-15 16:11 来自手机 | 显示全部楼层
fneasag 发表于 2026-6-15 16:08
现在都是怕担责,评审商议的人越来越多,各种犄角旮旯部门的都叫来都签字开会,然后不停的提各种乱七八糟鸡 ...

遇事先分锅而不是解决问题,然后搞得很难做事

—— 来自 Xiaomi 24129PN74C, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha
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发表于 2026-6-15 16:11 | 显示全部楼层
你们签个合同这么快么?我们签个同行供应商,法务给的模板合同,立项加合同流程1个月起。
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 楼主| 发表于 2026-6-15 16:18 | 显示全部楼层
eakhbddeqw 发表于 2026-6-15 16:11
你们签个合同这么快么?我们签个同行供应商,法务给的模板合同,立项加合同流程1个月起。 ...

我正常一个标准合作,一周就好了,然后对方用印回来归档,基本上两周。这个是非标合作,所以一个月,不可能再多了,再多,我年底行政效率会上会开炮的,之前开过了,流程简化过。
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 楼主| 发表于 2026-6-15 16:22 | 显示全部楼层
fneasag 发表于 2026-6-15 16:08
现在都是怕担责,评审商议的人越来越多,各种犄角旮旯部门的都叫来都签字开会,然后不停的提各种乱七八糟鸡 ...

某大央企,前几年内部改革,一些审核本来一个部门可以决定的,最多例行月度会议,或者季度会议补充确认的事情,现在要走4个环节,10多个部门联合评审,问题有些部门是完全不懂这个的,原来负责对接的联系人都快哭了,几十份材料全部重写。之前走到一半已经同意但是没有高管会议复核的,也要重新弄。弄得行业鸡飞狗跳。
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发表于 2026-6-15 16:22 | 显示全部楼层
别逗我了,你跟我说我一个行政最后签字负责任,那我就永远不可能签任何字,我反正不着急
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发表于 2026-6-15 16:27 来自手机 | 显示全部楼层
其实我看下来,这小姑娘不就是因为她的行政领导不负责任吗,执行不知道怎么干,不就得找直属领导吗?直属领导不负责任那确实挺头疼的。
本质上我认为是中层领导都在熬着等这个大领导走,大领导各种折腾人的做法本质是失败者最后的权力宣泄,那中层领导自然躲着了。

—— 来自 鹅球 v3.4.97-alpha
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