《领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足》

never2002 · 发表于 2026-8-6 16:22

我这里早几年就没有什么未休假补贴了

NBNB · 发表于 2026-8-6 20:10

lwwkeep233 发表于 2026-8-5 17:26
全国公务员不休假能给钱的，屈指可数，目前我只知道广东，听说能给到一天2000 ...

不可能，据我了解处级都没这个数，再往上就不知道了；不过确实是有钱拿就是了

CR2 · 发表于 2026-8-6 20:14

建议把休假列入年底绩效考核，并将休满休组列入绩效工作

maybex · 发表于 2026-8-6 22:12

加班重灾区是企业吧，这帮体制内在这带什么节奏

lbzlxx · 发表于 2026-8-6 23:19

又要给这么多假期，同时很多岗位根本做不完，但又不能加班，更不能给你算成3倍工资，这算不算作茧自缚

斑驳的阴影 · 发表于 2026-8-6 23:24

10年内才5天，20年以上才有15天？

这假也太少了吧
我们公司入职第二年开始有10天，然后每年加一天，最多15天

—— 来自鹅球 v3.5.99

雷诺4001 · 发表于 2026-8-7 15:29

斑驳的阴影发表于 2026-8-6 23:24
10年内才5天，20年以上才有15天？这假也太少了吧
我们公司入职第二年开始有10天，然后每年加一天，最多15天 ...

看错了，编辑

影山银 · 发表于 2026-8-7 15:53

未休假补贴只发过一次，然后就当没这回事再也没发过了

yly88528 · 发表于 2026-8-8 11:00

民企手里的下等人，一周能有2-4天休息都算好工作了，自己体会。

妖刀斩红玥 · 发表于 2026-8-8 11:10

听说这个原发布已经删了，是不是因为姥爷心善，看不得群众还在单休啊

hjjsjb · 发表于 2026-8-8 11:13

领导干部可舍不得休假，我当过秘书，领导周日都去单位

冰风血羽 · 发表于 2026-8-8 12:05

当年我休个假从经理到总办一路签字一路问硬要你说个子丑寅卯，多少次要旅游跑活动来一句来任务了你休了谁干活给打回去了

—— 来自 realme RMX6699, Android 16, 鹅球 v4.0.100-alpha

肥胖的道奇兔 · 发表于 2026-8-8 12:17

hjjsjb 发表于 2026-8-8 11:13
领导干部可舍不得休假，我当过秘书，领导周日都去单位

那是事情多，不敢休假吧

43453 · 发表于 2026-8-8 12:20

你的休假申请已撤回

CR2 · 发表于 2026-8-8 12:42

CR2 发表于 2026-8-6 20:14
建议把休假列入年底绩效考核，并将休满休组列入绩效工作

对，就这样，应休不休的就该纪委立案

—— 来自 Xiaomi 2201122C, Android 14, 鹅球 v3.5.99

遗迹永存 · 发表于 2026-8-8 12:55

学胖东来嘛~对于拒不休假或不支付未休假补偿的，直接扣直属领导及相关单位绩效分，并在年底考核中给予相关评价。在国内，什么都可能是虚的，但一旦碰上和钱有关，那就不是虚的了，体制内的话，再加一个评分。就和上次焦点访谈那个水稻种植面积“作假”问题，也是上报面积和领补贴面积差距过大一查就查出来了。不过这么做还有一个隐晦是“自愿加班”，也就是报了休假，但是还要上班，也领不到加班工资。只能在制度里慢慢完善了。

depthlee · 发表于 2026-8-8 16:56

重来没有不休假补贴的压根就没有选择，当然是不休啦！年假不是用来对冲起不来床和家长会的吗？

日剧迷 · 发表于 2026-8-8 17:34

未休补贴浙江是一直在发的

—— 来自 Xiaomi 23116PN5BC, Android 16, 鹅球 v4.0-alpha

AlphardAlSheya · 发表于 2026-8-8 19:56

CR2 发表于 2026-8-6 20:14
建议把休假列入年底绩效考核，并将休满休组列入绩效工作

台账造造好不就行了，到时候挑几个造假造的太离谱的倒霉蛋通报一下，你以为上面的老爷还真下去查啊

扎克远山 · 发表于 2026-8-8 20:43

呵呵，下周我就要休假了，然后周五给我来一个行政复议一个行政诉讼的案子，老子管你个屁的，休假去了

shinefor · 发表于 2026-8-8 21:09

河南人社最近也是有点离谱，一个休假，一个三支一扶考试

rgm2000 · 发表于 2026-8-8 21:19

别说不休假给钱了，一天都不让你请假都是在正常不过的事情，别看一天天那点屁事，领导看到你请假就跟吃了他家大米一样难受

CR2 · 发表于 2026-8-9 01:29

AlphardAlSheya 发表于 2026-8-8 19:56
台账造造好不就行了，到时候挑几个造假造的太离谱的倒霉蛋通报一下，你以为上面的老爷还真下去查啊 ...

我们外勤有补贴的，造台帐可不能跟领外勤补贴冲突。
你不能一边写人家休假了，一边写人家当天领了外勤补贴。

飒露紫 · 发表于 2026-8-9 08:36

羡慕未休假补贴

xie8fei · 发表于 2026-8-9 08:55

obeyalsodie 发表于 2026-8-5 15:59
行啊，取消未休假补偿，肯定大把人休假

我们这真没有，好多年前都取消了，年假不休啥都不给

avayazhg · 发表于 2026-8-9 08:59

限制出国也是呀，本来是限制领导干部的。现在给你小虾米全一刀切了

—— 来自鹅球 v3.3.96-alpha

CALPISSODA · 发表于 2026-8-9 12:51

休假还要搭配不工作才行，虽然听起来是废话，但很多人休假带着家人去玩也要一直电话处理工作或者回微信邮件，甚至带着电脑关在酒店做资料的都有，就是总有些理所当然放假找你做事，回去了还一副你小子放假欠了我天大人情的领导

春秋 · 发表于 2026-8-9 12:55

yly88528 发表于 2026-8-8 11:00
民企手里的下等人，一周能有2-4天休息都算好工作了，自己体会。

一周2-4天当然好。

雷诺4001 · 发表于 2026-8-9 13:25

春秋发表于 2026-8-9 12:55
一周2-4天当然好。

从他的上下文推断，应该是想说一月2-4天

yly88528 · 发表于 2026-8-9 20:15

春秋发表于 2026-8-9 12:55
一周2-4天当然好。

说错了，一月2-4天

gintama426 · 发表于 2026-8-9 21:52

shinefor 发表于 2026-8-8 21:09
河南人社最近也是有点离谱，一个休假，一个三支一扶考试

本想露个脸，结果把屁股露出来了

薰风 · 发表于 2026-8-9 22:11

休了一周年假外出游玩，今天在西夏王陵的时候收到领导消息说要紧急排个防汛的值班表，关键是已经已经超过报送时间了，需要立即排出来。于是我站在李元昊的陵墓旁各种打电话发消息把表排出来了……😅

—— 来自 vivo V2324HA, Android 16, 鹅球 v3.5.99

id_catcher · 发表于 2026-8-10 07:28

本帖最后由 id_catcher 于 2026-8-10 07:36 编辑

周六保证不休息，周日休息不保证，反正牛*马们有不受劳动法保护。就这个吊样休个屁的假，班子成员就能轮流休年假，牛*马们敢停一下就狠抽鞭子，不再努力一点领导们还怎么进步？！
牛马是**？

—— 来自 OnePlus PJA110, Android 16, 鹅球 v3.5.99

CR2 · 发表于 2026-8-10 10:53

id_catcher 发表于 2026-8-10 07:28
周六保证不休息，周日休息不保证，反正牛*马们有不受劳动法保护。就这个吊样休个屁的假，班子成员就能轮流 ...

真有意思，体制外的劳动法保障难以落实，体制内直接不受劳动法保护

影子法案是吧

—— 来自 Xiaomi 2201122C, Android 14, 鹅球 v3.5.99

ShinShiHT · 发表于 2026-8-11 15:45

说的3倍但实际发个屁钱嘞，没休完的年底给你签个延期到春节前截止的东西，过期视为自动放弃。

最爱大萌德 · 发表于 2026-8-11 15:52

坐标妖都区直，就这么几个半人，休了活丢给谁干啊，领导一万个电话打给你

razielzyc · 发表于 2026-8-11 16:12

shinefor 发表于 2026-8-8 21:09
河南人社最近也是有点离谱，一个休假，一个三支一扶考试

还有一个西平杀人事件。意外的是这次有大量群众帮扶。

never2002 · 发表于 2026-8-11 17:04

我们早就不给钱了，一直都说应休未休，落实情况嘛 Re:Source

红魔馆的糖 · 发表于 2026-8-11 17:21

真休假还是得法定节假日，年假这种就算批下来了，大概率也是居家办公，休个假还得提心吊胆听着手机铃声就很离谱。

失落之翼 · 发表于 2026-8-11 17:37

本帖最后由失落之翼于 2026-8-11 17:39 编辑

未休假补贴也不知道有没有发，好像有时有有时没，不过看最近几年绩效都有点发不出来的样子不好说，政府资金都拿去投项目了，对了阿泉TOP被查了

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