《领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足》

johnie.2 · 发表于 2026-8-5 22:48

kazemitoya 发表于 2026-8-5 15:56
现在在民营大型电子厂（上市但我觉得快倒闭了），总经理要求尽可能不让人休。包括各种调休年假。我是人事负 ...

外资你有劳动法做底线担保的
内资特别是私企在不做人这块是遥遥领先的

wing130083 · 发表于 2026-8-6 05:03

本帖最后由 wing130083 于 2026-8-6 05:33 编辑

大领导不休假就会不停的产生工作
对内事务的岗位有工作就休不了，没工作和休假区别也不大
至于3倍工资，他已经叠盾了，确因blablabla条件导致才要给
也就是发这个钱需要佐证
拿不出佐证就叫能休你自己不乐意，是没有的
这个佐证哪有那么简单，什么叫你一年365天所有工作日全都确需在岗？
回完一看小队长已经说了（

midearth · 发表于 2026-8-6 06:59

大普罗托斯发表于 2026-8-5 17:16
如果真能休也挺好的，我们这就是因为有发钱，老登都是不请假的，搞得年轻人也不请假。如果真不发钱了，大 ...

年休假天经地义，又不是日本人请年假还要读空气，想请就请呗，领导批不批是另一回事。

zknym · 发表于 2026-8-6 07:16

领导带头休假？就跟领导带头反腐一样幽默
大领导都是异地任职、没家没事、周末值守还要折腾下面的人。

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和我去改变世界 · 发表于 2026-8-6 07:56

我们这儿婚假和产假算事假

，请了就没全勤了，还是央企

—— 来自 Xiaomi 2410DPN6CC, Android 16, 鹅球 v3.5.99

黑须kurosu · 发表于 2026-8-6 07:57

我在网上经常说啊，体制内带头卷的情况不改变也就谁都别想松下来

论坛助手,iPhone

sd4442312 · 发表于 2026-8-6 07:59

本单位甚至能公开发文宣布不参与集团的休假通知。

长生久视 · 发表于 2026-8-6 08:13

deadline 发表于 2026-8-5 19:26
只说泛体制内，除了清水衙门、垄断国央企托拉斯，基本没有任何一个地方目前是好过的，超负荷加班是家常便饭 ...

看惩罚措施咯，如果对一把手的惩罚，不完成休假任务的惩罚远大于项目完不成的惩罚，你看领导怎么选

eaglu · 发表于 2026-8-6 08:17

集中休假期间来三个检查你跟我说这个？

Lee·Adama · 发表于 2026-8-6 08:20

未休假补助确实香，多的一年能领一万大几，所以原来还发得出的时候老登们都不休假。

—— 来自鹅球 v3.3.96

佛剑分说 · 发表于 2026-8-6 08:30

天道悠发表于 2026-8-5 16:12
财政没钱发不休年休假的三倍工资了这是

对。这个才是真正原因。所以本来就主要针对国有企事业单位，跟私企关系不大。我豫财政现在是真的艰难（尤其是下面四五线城市）

Eric_方歌阙 · 发表于 2026-8-6 08:30

deadline 发表于 2026-8-5 19:26
只说泛体制内，除了清水衙门、垄断国央企托拉斯，基本没有任何一个地方目前是好过的，超负荷加班是家常便饭 ...

垄断央企也在卷上加卷了，只有老一辈和关系户能天天摸鱼

neptunehs · 发表于 2026-8-6 08:40

黑须kurosu 发表于 2026-8-6 07:57
我在网上经常说啊，体制内带头卷的情况不改变也就谁都别想松下来

论坛助手,iPhone ...

说的好像万一体制内不卷了私企就能停下来一样。。。

—— 来自 OnePlus PJX110, Android 14, 鹅球 v3.5.99

绝地潜兵 · 发表于 2026-8-6 08:46

移动电信周日周末都有老资历在加班干活，卷到极致了

棒读 · 发表于 2026-8-6 08:53

我司啥时候能取消无薪强制加班落实一周五天工作制就笑嘻了

我被骗了五块钱 · 发表于 2026-8-6 08:58

班子请假还要党工委开会呢，谁这么不长眼

神必迷你龙 · 发表于 2026-8-6 09:01

私企：你奈我何？

塔那 · 发表于 2026-8-6 10:54

笑嘻了，哈哈哈

让你瞎jb吹，终于反应过来这玩意儿里外不讨好了

—— 来自鹅球 v3.3.96

三季人 · 发表于 2026-8-6 11:18

反正我这ip是没有应休未休补钱这一说，年年八月集中休

wlbthh · 发表于 2026-8-6 11:18

人民日报的公众号还在，内容如果是河南日报的纸质报纸出版那应该也还在

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13, 鹅球 v3.5.99

zhehuobushi · 发表于 2026-8-6 11:23

建议列入整改清单

不会武术 · 发表于 2026-8-6 11:25

又不能发钱，又不能给休假，又要促进消费，牢中的艰苦朴素传统扭不过来了
压缩消费就能压缩轻工业服务业，就能把资源集中到重工业上去，然后就能挤死境外势力，这个思路已经走不通了但是老登没想明白

—— 来自 samsung SM-F9560, Android 16, 鹅球 v3.5.99

月夜凝雪 · 发表于 2026-8-6 11:28

kazemitoya 发表于 2026-8-5 15:56
现在在民营大型电子厂（上市但我觉得快倒闭了），总经理要求尽可能不让人休。包括各种调休年假。我是人事负 ...

因为外资真会被罚

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 15, 鹅球 v3.5.99-alpha

孤舟垂钓 · 发表于 2026-8-6 11:28

重点是花钱

萱时令 · 发表于 2026-8-6 11:31

休了也会是电话不断，不在单位处理还更不方便，更糟心，工作量都是按饱和状态算的，非公共假期休假就是给自己找不痛快

月白天青 · 发表于 2026-8-6 11:32

违反劳动法的维权太难，执法太松。像消防执法一样查劳动法落实，能解决很多社会问题。

—— 来自 OnePlus OPD2407, Android 16, 鹅球 v3.5.99

xdonic · 发表于 2026-8-6 11:48

很简单，不休按天补钱算加班费就行了，老在最热人最多的时候搞集中休假，玩又玩不尽兴，按工龄算年假天数也是摆设。

馬斯特壺 · 发表于 2026-8-6 11:54

无关心，乡镇无休从上周上到这周，天天往村跑，一把手已经宣布年假无限延期了

xing7673 · 发表于 2026-8-6 11:56

netplaying 发表于 2026-8-5 16:02
上世纪90年代我妈上班的国企都能实现全体工人每年一次外地旅游，而且是坐飞机去，所以这个国企破产了我一点 ...

上世纪90年代的飞机风险是有点高的

victorws · 发表于 2026-8-6 12:02

一切归结下来都是经济问题

----发送自 OnePlus KB2000,Android 14

出言不迅 · 发表于 2026-8-6 12:13

现在已经到安排双休日开项目周例会的程度了，领导一个个全是司马昭
老的叫不动，新来的不敢惹，只挑3-40岁软柿子捏。

黑须kurosu · 发表于 2026-8-6 12:15

neptunehs 发表于 2026-8-6 08:40
说的好像万一体制内不卷了私企就能停下来一样。。。

—— 来自 OnePlus PJX110, Android 14, 鹅球 v3.5 ...

注意逻辑好伐朋友

论坛助手,iPhone

你来搞笑 · 发表于 2026-8-6 12:20

sdhost 发表于 2026-8-5 20:21
真要搞，可以学丹麦的假期津贴。

雇主每月把你工资的 12.5% 拨进国家假期基金，你只有把每年的年假休完了 ...

这么好，白赚12.5%，又可以拿去化债了，希望大家都自愿加班建设国家啊！

—— 来自 S1Fun

三菱UMN155 · 发表于 2026-8-6 12:21

怎么不是领导带头守法

—— 来自 S1Fun

gintama426 · 发表于 2026-8-6 12:45

真想让人休假有很多办法，就看是真想解决问题还是装作解决问题。

大叶饺子 · 发表于 2026-8-6 12:58

只做不说才是最好的

不能曰的秘密 · 发表于 2026-8-6 13:49

上次瞄了眼办公室大姐的电脑，有同事累计四十多天年假没休，羡慕，我还倒欠呢

喂妖妖灵么 · 发表于 2026-8-6 14:49

我们公司也发文说要让人这个月分批休假，问题是现在整个公司在大规模改革，你休完回来位置说不定就没了

—— 来自鹅球 v3.3.96

饥渴的大剑 · 发表于 2026-8-6 15:03

领导干部带头休假，基层职工加班加点

wakener2 · 发表于 2026-8-6 16:16

休了又能创造多少消费啊，发钱啊！

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[旅游] 《领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足》

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