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发表于 2026-1-5 19:20
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《财富》杂志2026年1月3日有这么个事挺有意思
美国第二大银行,美国银行(第一是摩根大通)
对外招聘25届毕业生,一共招聘2000名员工
让人意外的是,招聘2000人却被投了20万份简历
这如果按照我们对美国人的刻板印象来讲:
像这种安稳的、悠哉的工作,美国年轻人不屑于去
因为美国年轻人更愿意创业、创新、接受挑战
现实却是Z世代出生的美国年轻人更追求安稳
原因也很简单,因为Z世代成长中经历了疫情、2022-2025科技大裁员、通胀、学贷负担(美国平均学贷超3万美元)、房价高企。72%的Z世代创业者觉得“经济机会比前辈少”
之前推上一批老公知经常拿国内某个企业招聘收到几万份简历攻击国内经济不行了,老中药丸
然而实际情况却是他们赖以骄傲的美西方,其年轻一代越来越趋近保守,很多年轻人不再像乔布斯、比尔盖茨、马斯克那样去寻求改变世界。
而是进入一种极端保守的循环即“我别出错就好”、“我能不能保住位置”。
说直白些:这是怕出错的生存理性,而不是我来承担错误并努力改变的创造心态。
这也证明美国现在正在从“冒险型社会”,转向“高度理性但低想象力的管理型社会”。
未来将越来越依赖旧优势
越来越难产生“改变世界的一代人”
可能出现的结果,大家也都能想象得到
未来在与老中竞争中的劣势将会越来越明显。
所以,如此真正“积重难返,真的药丸”是阿美丽卡。而中国正在不断内卷中实现快速创新,未来是属于东方的
#美国##海外新鲜事#
来自微博:海兰珠阿婶

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