打ufc的石铭也是医务工作者。但她目前明显遇上瓶颈了，真想做出成绩还是得脱产。
如果是因救人做好事之类耽误的话单位和领导肯定开方便之门了，马拉松纯纯个人事务个人收益凭什么单位和同事要埋单
评论还是正常人多，欣慰
Libartas 发表于 2025-9-1 19:39
主业兜底副业赚钱嘛
你看她的报道全是“护士”马拉松冠军，拿掉护士这个头衔就一个业余马拉松冠军根本拿不到那么高的热度和代言。和职业马拉松运动员根本比不了
主要护士这职业大多是女性，也就是说这件事整体而言是仙女内斗，所以评论就“客观公正“的多
はちたや 发表于 2025-9-1 16:16
休息日的总量难道不是不变的？她要还别人的休息日啊，还是说你的意思是周末休息特殊一点？ ...
不然呢？周末休假对护士来说不特殊？
调休这个事情，她调一天休，别人可能要上24小时。 比如白白夜夜休休 变成白白夜夜白休 注意这里夜转白或者白转夜中间是没有间隔的。只能说同事太能忍了。
可以看出s1有些弱智是真的家里蹲不上班的
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
那你知不知道医疗行业的特殊性，这行只有排班休息没有周末休息一说，周末也得排班上班
以前陪床的时候感觉住院护士是真的辛苦，其他的不太清楚，医院现在不是周末一般只有急诊，值班的人应该相比工作日偏少吧？
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
其实你忽略了一个底层逻辑，就算提前一个月知道她哪天比赛，在此基础上排班，但你怎么就知道同事不在这几天也有自己的安排呢？都是私事不能说她的赛事就比别人家事重要吧？凭什么让其他同事为她让步呢？
如果你还要继续杠“总有在那天没有特殊需求的，从数学的角度还是能排开”，那你赢了！
论坛助手,iPhone
就咋的 发表于 2025-9-1 18:50
在《禁烟贴》后半段鲁迅的事上纠缠，要“为民请愿”，又在这个自私护士的事上为其“辩护”。逻辑呢？
...
逻辑就是“这是我的权利”然后并不关心别人的权利
—— 来自 S1Fun
思维正常的人不是应该在采访的时候感谢同事和院方的支持吗，好家伙这就直接给领导上强度了，同事一句没提，就好比在街上拉了一泡，被人给清理了还骂人为什么不提前修个厕所，小仙女真就逻辑感人。
喊话内容喊错了，虽然网上人大多批判996还想要双休，但是到了对面把不得医生护士7x24小时，轮到自己需要的时候能立马找到人。
喊话调休网友是无法共情你一个护士想要在周末休班找其他护士调休的，就应该24排班周末也给我上班。真要喊话应该去喊让领导多招聘让人手多到可以落实每个人每天8小时外加双休的工作制，这样大部分人才能狠狠的共情
摸鱼2号 发表于 2025-9-1 20:55
大部分护士也是合同工了，哪来的萝卜坑
你也知道“大部分”了，小概率事件撞见就是100%
本帖最后由 maoyou 于 2025-9-2 08:28 编辑
楼里这状况只能说不来点现实的打破女人的固定认知实在是太难了，人家都大小姐了，永远理直气壮，还能怎么样她呢
—— 来自 鹅球 v3.3.96
楼里这人怎么这么杠呢……
本帖最后由 失落之翼 于 2025-9-2 08:29 编辑
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
马拉松比赛举办日期又不是固定的，一年两赛季覆盖大半年，按你的意思是每次马拉松比赛时间一公布医院就得为她调一次全医院的排班安排？
太有逻辑了，太有思考了，太坛友不知道实际情况随意假设了。
为了犟嘴常识都不要了
一场比赛八万美金还上啥班啊，还是说就想要个最快护士的名头好赚钱
第一还有8万美元奖金呢
她怎么不说和其他同事共享一下呢
禁止从事商业代言活动
根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》，公职人员不得从事或参与营利性活动，包括广告代言等商业推广行为。若未经批准参与商业代言并获取报酬，可能违反廉洁纪律，面临党纪处分。 12
特殊情形例外
若属于非营利性代言（如公益宣传），且符合单位内部管理规定，可能不构成违纪。但需注意避免使用公权力影响或利用职务便利获取利益。
她路跑代言361了啊
本帖最后由 小妻水亚美 于 2025-9-2 08:46 编辑
jbtc2224052 发表于 2025-9-2 08:40
禁止从事商业代言活动
根据《中国共产党纪律处分条例》和《公职人员政务处分条例》，公职人员不得从事或参 ...
其实代言361倒是没办法成为她的把柄，因为事业单位是按照事业单位的规章制度管理的，和公职人员还不一样，大部分情况下，事业单位允许自己的普通员工兼职的，估计代言也允许。这种应该查查考勤调休记录啥的，都没问题也只能道德上谴责了。
—— 来自 motorola XT2401-2, Android 15, 鹅球 v3.5.99
失落之翼 发表于 2025-9-1 17:33
只有公务员才有严格限制吧（最近不是放了一点点小小的口），事业编的其实不大管，很多都有另外做生意或者 ...
中华人民共和国公职人员政务处分法→本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。
中华人民共和国监察法→第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。简单地说就是体制内都算公职人员
小妻水亚美 发表于 2025-9-2 08:45
其实代言361倒是没办法成为她的把柄，因为事业单位是按照事业单位的规章制度管理的，和公职人员还不一样 ...
事业单位是有规章制度管理，但你别把上边那个法给排除了啊，事业单位是有事业单位的管理制度，上边还有个公职人员规章制度，再往上还有宪法管着呢。当地纪委管不管是一回事，能不能管是一回事
引用第150楼jbtc2224052于2025-09-02 08:45发表的:
失落之翼 发表于 2025-9-1 17:33只有公务员才有严格限制吧（最近不是放了一点点小小的口）......
@jbtc2224052
那业委会原来也是公职人员咯？
----发送自 realme RMX3800,Android 15
jbtc2224052 发表于 2025-9-2 08:45
中华人民共和国公职人员政务处分法→本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员 ...
“（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；”
行政编制、事业编制还是会有不同
以前我们换班调休都得跟部门里面的商量一下
大家看着来 调了之后还班也得让别人选哪天还
关系弄好了真有事的时候说一嘴别人就帮顶上了
lovepenny 发表于 2025-9-2 08:49
@jbtc2224052
那业委会原来也是公职人员咯？
监察法规定，基层群众性自治组织中从事管理的人员纳入监察对象范围。作为监察对象的基层群众性自治组织中从事管理的人员包括了哪些人？
具体包括了村民委员会、居民委员会的主任、副主任和委员，以及其他受委托从事管理的人员。
根据有关法律和立法解释，这里的“从事管理”，主要是指：
（1）救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的管理；
（2）社会捐助公益事业款物的管理；
（3）国有土地的经营和管理；
（4）土地征用补偿费用的管理；
（5）代征、代缴税款；
（6）有关计划生育、户籍、征兵工作；
（7）协助人民政府等国家机关在基层群众性自治组织中从事的其他管理工作。
她的仙女思想先不说，就护士这个工作量和精力耗费程度，她还能业余搞马拉松，真不是一般人啊
马赛克君 发表于 2025-9-2 08:55
她的仙女思想先不说，就护士这个工作量和精力耗费程度，她还能业余搞马拉松，真不是一般人啊 ...
所以一般而言，会认为她本职工作拉了吧
路德维希革命 发表于 2025-9-2 08:51
“（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；”
行政编制、事业编制还是会 ...
从编制部门的角度来说，没有不同，只有实际管理中每个地区管与不管的区别。举个最简单的例子，你觉得医院的护士不用遵守，那么医院管理层呢，医院院长呢，还是那句话，管不管和能不能管是有区别的
はちたや 发表于 2025-9-1 16:16
休息日的总量难道不是不变的？她要还别人的休息日啊，还是说你的意思是周末休息特殊一点？ ...
开学了赶紧滚去上学