为什么不出钱让人代班呢，是舍不得吗
亚尔古水手 发表于 2025-9-1 17:29
已知上半年赛程她已参加10场，即你说的2y等于20，又知道上半年总法定休息日是61天，也就是说如果要符合你 ...
你不知道他们科室人数，不知道她们科室周末几个人值班。推算不出这个结果。
はちたや 发表于 2025-9-1 16:16
休息日的总量难道不是不变的？她要还别人的休息日啊，还是说你的意思是周末休息特殊一点？ ...
周末休息本来就特殊啊，周末是和家人孩子同步的休息日，而且不少活动为了参与度也选择周末
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这逼人有奖金有代言
换班给同事几千块红包不就得了
或者没事薅点代言的运动鞋运动衣科室里面发发不也有个好人缘大家愿意帮你了
傻逼东西为啥失道寡助呢，好难猜哦
diectt 发表于 2025-9-1 17:41
退一万步来讲，就算她周末的班全都在周末还上
1、排班的人凭什么为了她来回折腾？
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人？提前协调职工工作时间不就是这个工作的意义么。当然这种排班的制定要考虑所有职工的需求，我也排过，提前询问小组未来一个月调休或者请假需求，然后制定一个满足大家需求的计划。我知道有的单位一套表循环，全让职工自己协调，在我看来是一种懒政。
失落之翼 发表于 2025-9-1 16:11
这个频率，怕不是上班就是在恢复时间，真的能胜任工作吗？
这个请假天数还要x2的，需要提前一天到会场签到领装备
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
排班的第一要务是公平，第二才是条件允许的情况下满足某些人的特殊情况，这种特殊也是以长期性需求为主，比如某人因特殊情况固定周一不能来，那就不给他排周一
如果是这种不固定的、零散的需求这不是纯纯磨人是什么？还是这句话不管是排班还是调班，动了她别人就要跟着动，等于要为了她一个人每个月做个定制化方案
还有，最主要的就是次数问题，之前都提到了她这个频率一个月2-3次，1个月一共才4个周末，我是不相信她能还的上的
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
排班的人尽可能多的把每个周末休假时间都排给她，这样排班的人就不用来回调了，她也不需要看其他同事脸色调休了，对吧？
在《禁烟贴》后半段鲁迅的事上纠缠，要“为民请愿”，又在这个自私护士的事上为其“辩护”。逻辑呢？
我也在单位负责过排值班，这种事要公平只有一个方法，那就是按顺序轮着来，轮到谁就是谁，至于你要换班，只要别人同意就可以换
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我只能说懂的都懂，平常护士这一行大家关系但凡有正常同事水平，有事要调班哪用请教领导，偶尔换个班就是私下一杯奶茶的事。
只能去找领导要调休说明同事都被你坑到拉黑你了，领导敢批你的调休领导不要脸的吗。
护士这种职业就没有正常双休 都是排班的 谁不想和正常周末休的朋友出去玩？这完全不是什么成绩的问题 自己选的副业影响了你的主业 主业开了你都正常
奖金那么高根本没必要上班吧？
macshi 发表于 2025-9-1 18:47
排班的人尽可能多的把每个周末休假时间都排给她，这样排班的人就不用来回调了，她也不需要看其他同事脸色 ...
你说“每个周末“那肯定不可能。没有人能每周参赛。
还有个前提是公平，她平均周末值班数不能比同事多。
在这个前提下，提前排班是后续沟通成本最低的方法。
就咋的 发表于 2025-9-1 18:50
在《禁烟贴》后半段鲁迅的事上纠缠，要“为民请愿”，又在这个自私护士的事上为其“辩护”。逻辑呢？
...
如果不是被刺到软肋，谁会为一个陌生人上蹿下跳？同类罢了
做她的同事倒了血霉了，反正实力强，不如辞职了全职跑
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现在有名气了，可以辞职直播带货了
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朗巴尔多 发表于 2025-9-1 18:16
你说的这些问题，提前排班就可以解决。排好了就避免连上和突发调休以及不公平。至于为什么要麻烦排班的人 ...
凭什么排班要先满足她的需求才不算懒政，我们排班就固定周期，谁有需求自己找对应时间的人协调，不然怎么做到公平公正，怎么，就只有她的需求需要满足？
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yxch 发表于 2025-9-1 16:04
和她当同事真是倒了血霉了，跑马的这帮人本来就是有钱有闲的居多，她这种成绩优异的有赞助有钱赚光跑步也能 ...
估计是有编制的，怎么能辞掉
欧金金 发表于 2025-9-1 19:01
奖金那么高根本没必要上班吧？
主业兜底副业赚钱嘛
欧金金 发表于 2025-9-1 19:01
奖金那么高根本没必要上班吧？
大额美刀奖金都是黑哥哥黑姐姐的，单设的国内冠军几万吧
ace0018 发表于 2025-9-1 19:03
如果不是被刺到软肋，谁会为一个陌生人上蹿下跳？同类罢了
用当事人自己的原话来讲，这是一件“私事”，还在这件事上“讨论公事改制”，也是，逻辑一绝！
本帖最后由 cashhellsing 于 2025-9-1 20:07 编辑
去看了一下的她DY，差不多平均一周一到两次大课的训练强度，你跟我说正经护士下了夜班就上操场跑大课？！我的妈耶，这是什么跑步超人啊
好奇护士不需要考核的么，她请这么多假难道还能业务考核过关？不过关为啥不能辞了她
f.w. 发表于 2025-9-1 20:07
好奇护士不需要考核的么，她请这么多假难道还能业务考核过关？不过关为啥不能辞了她 ...
当事人之前都是自己和同事“调岗”的，应该不存在“请假”一说。现在是没有人想和当事人调岗调休了，就开始喊话领导了。喜欢个人事业，又不损害公家利益的情况下，就辞去护士工作，双赢。
引用主楼原文
我们领导说，你要参加比赛，你自己的事情，是你自己的业余爱好，你自己去跟同事调，同事愿意调你就去，同事不愿意调你就没必要去。
本帖最后由 supika 于 2025-9-2 06:27 编辑
重点不是副业收入，即使奖金流量代言都没有钱赚（这假设够意思了吧），就纯纯是为了喜爱的心情去做，既然选择这么频繁的参赛自己时间表爆炸了就不该抱怨吧！
既要又要还要真的是看得人血压高，这种医务系统的垃圾能不能原地kubi，让她专心去跑步啊不要打扰她飞升多好还能支持运动行业！
f.w. 发表于 2025-9-1 20:07
好奇护士不需要考核的么，她请这么多假难道还能业务考核过关？不过关为啥不能辞了她 ...
就是同事不愿意和她调班了，就想搞舆论给单位压力
我就直说了，恶心，令人作呕，楼里替她打滚的也一样恶心
就咋的 发表于 2025-9-1 18:50
在《禁烟贴》后半段鲁迅的事上纠缠，要“为民请愿”，又在这个自私护士的事上为其“辩护”。逻辑呢？
...
那个帖子里拉帮结派舞大旗自诩“民意”的几位什么成色，你我看在眼里其实都一清二楚，看破不说破，毕竟说破就赛博破相了
朗巴尔多 发表于 2025-9-1 16:57
我说的就是考虑了周六周日的情况。周六周日总休息时间是x。
一般不用周五，除非很远。 ...
周五夜班就是周六下班啊。。。
avayazhg 发表于 2025-9-1 17:44
她说的想让领导批调休可能是那种用额外加班换的休息。这样既不用和同事对调，又不算年假 ...
护士岗位是固定的，没有额外加班，一个萝卜一个坑。。。
骆宾王 发表于 2025-9-1 20:40
护士岗位是固定的，没有额外加班，一个萝卜一个坑。。。
额外加班肯定有,我表姐以前就是地方某三甲医院的有编护士,回家了被一个电话叫回去家常便饭了.
下九流3 发表于 2025-9-1 20:47
额外加班肯定有,我表姐以前就是地方某三甲医院的有编护士,回家了被一个电话叫回去家常便饭了. ...
这样？那是护长之类了吧，我嫂子是护长，只上白班，但是经常加班。。。小护士都是轮岗每天的活是固定的几床几床挂瓶换药导尿什么的，手术室护士和护长才加班。。。
下九流3 发表于 2025-9-1 20:47
额外加班肯定有,我表姐以前就是地方某三甲医院的有编护士,回家了被一个电话叫回去家常便饭了. ...
大部分护士也是合同工了，哪来的萝卜坑
qsjs 发表于 2025-9-1 20:38
那个帖子里拉帮结派舞大旗自诩“民意”的几位什么成色，你我看在眼里其实都一清二楚，看破不说破，毕竟说 ...
如果不能做到就事论事，那我只能就事论“事”了
本帖最后由 Storh 于 2025-9-1 21:30 编辑
欧金金 发表于 2025-9-1 19:01
奖金那么高根本没必要上班吧？
这类标牌赛事奖金一般是按照全部选手排名给的，男/女前八和国内第一是两个概念。
一般这种除非单设国内奖金，不然奖金基本都是海外特邀拿的，或者去争一争半马的奖金。
海外特邀和奖金金额都是国际田联标牌赛事要求的指标。
顺道一提，哈马好像不是国内知名体育品牌的赞助赛事，论赛道9月21是衡水湖，外加今年11月有全运会……
补充一下，哈马的体育品牌赞助商是中乔。
印象中，中乔签约的选手里，男性选手跑的最快的是贾俄仁加，今年要跑全运会。我猜可能是要跑9月的柏林马拉松，所以没来。
女选手是李美珍，今年哈马跑的女子半程冠军。