日企：想涨薪？先裁员啦！

发呆的龙虾

根据调查统计，2025年日本大型企业裁员20781人，接近雷曼冲击时的20921人。其中多数企业经营状况为盈利黑字而非亏损赤字，更显得裁员潮不同寻常。当然，实际上其中有不少企业账面上的黑字都是来自日元贬值。
据调查，企业裁员的理由多数是优化人员结构和业务调整。裁掉高工资的中高年龄层员工，以低工资的应届生员工填充。并且虽然各企业都在抱怨人手不足，但实际雇佣新员工的人数却少于裁员数，事实上在缩减员工规模。原因在于物价上涨导致物资成本和工资成本都在上涨，企业无法降低物资成本就只能削减工资成本。每年的涨薪实际上反而在倒逼企业裁员。
此外，AI也成为企业裁员的一大理由。先是以不会使用AI为由裁掉中高年龄层员工，再以AI提高效率为由减少聘用新员工。
而中小型企业甚至没有裁员这一流程，据专业机构预估，夏季之后日本就将迎来新一波中小企业破产潮，许多因为缺少原材料无法开工的中小型企业面临资金链断裂是迟早的事。

杀仁小登

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