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[职场] 我们领导魔怔了,开始大力批评大家不加班

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发表于 2025-11-12 06:36 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2025-11-12 06:53 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 06:58 | 显示全部楼层
马甲20250922 发表于 2025-11-12 06:53
问他要加班费,不给加班费傻逼才加班。

感觉有调休都算不错了,加班费别指望

—— 来自 S1Fun
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发表于 2025-11-12 07:00 来自手机 | 显示全部楼层
国企吗?国企你理他个der

—— 来自 vivo V2344A, Android 15, 鹅球 v3.5.99
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发表于 2025-11-12 07:01 | 显示全部楼层
多半是传声筒肉喇叭,没升之前听不到神的旨意,升之后能听见了,赶紧奉如圭臬

—— 来自 S1Fun
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 楼主| 发表于 2025-11-12 07:17 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
RWolf 发表于 2025-11-12 07:17
问过了,领导发飙说它自己都没加班费,我们凭什么要加班费

好离谱的逻辑

—— 来自 鹅球 v3.3.96-alpha
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发表于 2025-11-12 07:23 | 显示全部楼层
本想说加班也不见得有业务,但仔细看似乎是体制内,那就没办法了,毕竟体制内都是一堆拍脑袋的官僚,理论上的确可以有无限的工作,只要你们陪在领导身边,他就可以无穷无尽的脑洞出各种任务给你们。
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 楼主| 发表于 2025-11-12 07:26 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 07:33 来自手机 | 显示全部楼层
副科就开始了吗,庙小妖风大我说

—— 来自 鹅球 v3.3.96
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发表于 2025-11-12 07:36 来自手机 | 显示全部楼层
理他干啥,下班就走
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发表于 2025-11-12 07:40 来自手机 | 显示全部楼层
体制内你没晋升需求的话管他干啥
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发表于 2025-11-12 07:50 | 显示全部楼层
他说完以后没人理他 尴尬的是他
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发表于 2025-11-12 07:52 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 08:12 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 08:16 | 显示全部楼层
我们领导在加班这件事上也经常左右脑互搏。自己要进步的时候天天训斥我,“领导下班你才能下班!”。领导自己晋升无望以后就开始天天迟到早退。
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发表于 2025-11-12 08:17 来自手机 | 显示全部楼层
加班到六点半都算对得起粮饷了,九点半是把领导当亲爹吗
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发表于 2025-11-12 08:18 来自手机 | 显示全部楼层
原分管领导是个削尖脑袋想出人头地,为了当官而当官,纯把拿权当人生目标
自己天天九点十点回家,下班前还挨个打电话讲明天工作,布置了任务只要你不是加班干的就先扣态度帽子,无底线地打电话,周日清早打,工作日晚上10点打,早上7点半一边开车一边接他电话,天天挥舞“领导会怎么想”“领导生气怎么办”的棒子
忍无可忍往上告了他,打了他两年差评,给他打平调走了,也不知道他走跟告状有什么关系

—— 来自 samsung SM-F9560, Android 16, 鹅球 v3.5.99
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发表于 2025-11-12 08:30 | 显示全部楼层
人变脸起来真的快
以前我们有个领导 还是副职(半领导待遇但没有领导权力) 的时候 整天表演和群众打成一片那套: “走啊 干活这么累我们开车去吃点夜宵啊“
做了正职开始上天了 大家拼死拼活按他的要求加完班之后 :”***你怎么安排的 怎么不休息一下给兄弟们吃饭“

现在想想真是令人发笑
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发表于 2025-11-12 08:44 | 显示全部楼层
牛顿学物理 发表于 2025-11-12 08:12
这种嘛,大概率是想转正表现一下,可能过了这段时间就好了

如果是真这么想,可以鼓动几个没车的女同事每天 ...

女同事在车里落下点个人物品啥的是吧,等他媳妇锤他就治好了。

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发表于 2025-11-12 08:46 | 显示全部楼层
连加班费都没有?这么赤裸裸的剥削他有脸吗?
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发表于 2025-11-12 08:49 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 08:56 | 显示全部楼层
体制内没资源的领导就是这样的,只能靠卷和舔。
还是跟着二世祖混比较好,不会累死累活,天大事情二世祖一通电话就搞定了。
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发表于 2025-11-12 09:00 来自手机 | 显示全部楼层
我们领导就睡办公室orz
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发表于 2025-11-12 09:01 | 显示全部楼层
众所周知,能决定升迁有人事财务权力的才是领导,否则只能叫小头目。小头目听他的是给他面子,不听又能咋地。

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发表于 2025-11-12 09:10 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 09:14 | 显示全部楼层
有些人呐,有点小权就会飘
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发表于 2025-11-12 09:15 | 显示全部楼层
牛顿学物理 发表于 2025-11-12 08:12
这种嘛,大概率是想转正表现一下,可能过了这段时间就好了

如果是真这么想,可以鼓动几个没车的女同事每天 ...

然后女同事先回家,男同事加班到10点
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发表于 2025-11-12 09:24 | 显示全部楼层
九皋 发表于 2025-11-12 09:01
众所周知,能决定升迁有人事财务权力的才是领导,否则只能叫小头目。小头目听他的是给他面子,不听又能咋地 ...

无比赞同
旁听的人跟拍板的人是不一样
狐假虎威的 不用给他面子
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发表于 2025-11-12 09:24 | 显示全部楼层
不加班的同事到点就走。确实要加班的同事加班完集体上领导车让他送回家啊,他不送的话就用他自己的话术怼他
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发表于 2025-11-12 09:41 来自手机 | 显示全部楼层
只能说有的领导可能真的是家里没人了下班了都不想回家的

—— 来自 vivo V2337A, Android 14, 鹅球 v3.5.99

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发表于 2025-11-12 09:44 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 09:45 | 显示全部楼层
要么直接刚,下班就走,你有本事开除我

要么就恶心他,你爱加班,我陪你,看他要走了,就拉他开会,熬鹰,耗着
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发表于 2025-11-12 09:47 | 显示全部楼层
副职主持工作就是部门的实际负责人,权力等同正职,只是因为这人没达到正职的任职条件,只能先将就一下任副职同时正职空缺
其实我也很不解这套玩法,任正职拿副职工资不就完了,搞什么主持工作对了,还有人连任副职的条件都没达到,那他职位就叫负责人
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 楼主| 发表于 2025-11-12 10:03 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2025-11-12 10:21 | 显示全部楼层
二月雨 发表于 2025-11-12 08:56
体制内没资源的领导就是这样的,只能靠卷和舔。
还是跟着二世祖混比较好,不会累死累活,天大事情二世祖一 ...

缺点是接班人待机时间短。待不了多久人家就走了。
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发表于 2025-11-12 10:49 | 显示全部楼层
人一变副就变坏
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发表于 2025-11-12 10:52 | 显示全部楼层
骂回去很难吗

—— 来自 S1Fun
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发表于 2025-11-12 11:01 来自手机 | 显示全部楼层
这不上告,让他升不了?
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发表于 2025-11-12 11:05 来自手机 | 显示全部楼层
cxn 发表于 2025-11-12 09:47
副职主持工作就是部门的实际负责人,权力等同正职,只是因为这人没达到正职的任职条件,只能先将就一下任副 ...

想多了 主持工作又不一定能转正

空降兵多了去了 只能说lz这个领导就是标准的没背景靠卷

—— 来自 Xiaomi 2410DPN6CC, Android 15, 鹅球 v3.5.99
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