请一个月病假要注意什么

小静加油 · 发表于 2025-8-19 09:09

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密特里奈斯 · 发表于 2025-8-19 09:13

我同事半年的都请过……病假又不是不扣钱，一个月不至于让公司给你N+1的

JWchze · 发表于 2025-8-19 09:25

正常请呗，单位一般不会有啥问题，你这还有假条...至于会不会因为你的病后续裁你那就不好说了

樱满真名 · 发表于 2025-8-19 09:29

本帖最后由樱满真名于 2025-8-19 09:32 编辑

医疗期好像是2+N月，过了医疗期单位是可以裁员的。

真有大病丢了工作也没办法，体制内有人跑去做测评表开玉玉症证明神隐，你见民企有这么玩的吗？

小静加油 · 发表于 2025-8-19 19:31

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碧池团团子 · 发表于 2025-8-19 19:35

回来开不开你看hr的，hr和老板通气了觉得你没用就直接开你没啥好讲的

天选之子 · 发表于 2025-8-19 19:36

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张元英 · 发表于 2025-8-19 19:37

应该不行, 我们公司是一个新人只给一周适应期的小公司, 一周后公司对表现不满意就直接开的这种, 就算这样也有女同事把孕假休满, 其实全看老板怎么想的, 老板觉得没用两个星期的时间都不给, 老板觉得有用可以孕假休满

葵小小 · 发表于 2025-8-19 19:38

问一问请产假生孩子的女同事

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