该不该回国加入企鹅做游戏的？

wsswtk

这么看都是打工的，我怎么就这么惨。。。忙不说拿的还少。。。

—— 来自 nubia NX729J, Android 14, 鹅球 v3.5.99

final007

35岁年包46万？太低了吧。我4年前还在深圳鹅，当时应届都开30了。如果一直在大厂混的这年纪平跳都是100+了
互联网里面鹅算低的，另外忙不忙的看部门和岗位咯。我现在就是回下邮件，一周写2报告然后摸鱼，双休不打卡，提前养老了

asikies

企鹅这种公司开坑快砍得也快，这么多人结果有几个项目活下来，手里火的也跟日游不沾边，怕是2年就裁员。

lupin1984t

有鹅选鹅,如果还能带住房补贴啥的话
深圳啥环境配套福利不比小日子强?
除了大久保...哈哈哈
宅ACG深圳过隔壁广州也就一小时

7do

wsswtk 发表于 2025-7-4 21:39
这么看都是打工的，我怎么就这么惨。。。忙不说拿的还少。。。

—— 来自 nubia NX729J, Android 14, 鹅球 ...

我也差不多35 互联网中厂后端，月薪一万

— from S1 Next Goose v3.5.99

commie_neko

这个资历给double开低了，但是国内游戏行业很难续约两次，如果能维持住在日的人脉最好，给将来的自己留条后路

— from vivo iPA2475, Android 15, S1 Next Goose v3.5.99

砂雪

你没提到股票，那我默认offer里应该是没有股票的，那你大概率进来不带人，再加上50w左右的工资，定级最高P10不可能再多了。

但老哥，35岁不带人没title的P10很危险哦，上面很多人没说，这两年干部都在年轻化，这个年纪进来不带人就意味着你大概率大头兵干到N+1，如果也走不了专家线（一年升11三年摸到12的门边），那估计3年后不好续约。做好38岁失业的准备就来吧。

另外真的很累也很卷，你这种没吃过国内职场苦的不一定能坚持下去，我说实话。

如果还是觉得可以回来试试，那可以私信我一些职位的细节，我可以帮你看下。

億万千

双倍就是60w，在中国真不算高，建议再要一点
回中国就是回中国的玩法，如果定级不带人就要求一个未来带人的规划/许诺，薪资要到80w，同时其他家也都投一下，毕竟你都考虑腾讯了，网易给的高也不是不能去

不入流美术

億万千 发表于 2025-7-5 06:04
双倍就是60w，在中国真不算高，建议再要一点
回中国就是回中国的玩法，如果定级不带人就要求一个未来带人的 ...

网易给不了腾讯那么多的

=w=

先想好后路，神人太多了

wsswtk

谢谢各位的信息，风险大致清楚了。
毕竟35了，未来规划也是希望能继续做管理岗。
我琢磨琢磨。

—— 来自 nubia NX729J, Android 14, 鹅球 v3.5.99

ysys

GuardHei 发表于 2025-7-4 16:59
双？休？

不要对科韵路和科兴有什么幻想

滴滴统计深圳打车最多就科兴，钱多都是肝出来的

浴缸子

个人感觉你的年龄回国风险比较大。

做手游的话感觉日本的经历没什么竞争性。做单机的话国内尤其是腾讯这样的又不稳定。

35这个年纪，刨去996能不能适应这样的风险之外，还要小心对面卸磨杀驴，搞不好用完几个月就把你裁掉了。

不要被一时的高薪冲昏头脑，年龄越大其实越向往稳定。

卡密sama

日本还能双休的吗？

kaminagi

考虑一下社保吧，最怕的就是两边跑的，到头来都不一定拿的到养老金

—— 来自 Xiaomi 25019PNF3C, Android 15, 鹅球 v3.5.99

LOLITA

那你做好一两年就被优化的思想准备

秋雨灰灰

你现在工资低，翻倍后在中国还是低，年薪30万在日本朝九晚六双休过得还比较开心，回国60万薪水而已，在深圳未必能多爽，加班到11点，干两年被淘汰这些就不说了。

—— 来自 Xiaomi 23127PN0CC, Android 15上的 S1Next-鹅版 v2.1.2

cmdycj0732

wsswtk 发表于 2025-7-4 16:27
国内跳次槽能涨30%？在日本我只敢要10%。。。

30%有点扯了，现在除非base低否则一般跳槽就涨20%

不入流美术

https://www.bilibili.com/video/B ... a806d932bc3d49e9131
日本吐槽中国职场
另外想了想，企鹅八成是开了新项目所以招人，而企鹅的新项目八成会黄，所以我觉得你还是在日本躺平吧

nebulanoby

本来就是说，考虑到两份工作的时长，其实腾子这个槽跳得不算值
主要还是看后续想在哪里定居，在国内定居的话，腾子履历可是太好了

不过后面发现楼主35岁去腾子拿这个价位的话，性价比有点太高了。不知道鹅的做法，在某植物厂的话，是性价比超高的扛C人员……所以深思，除非打定了要回国或者长时间在国内爆金币的心思

zlicer1917

没意思，别去。国内公司的研发/裁员节奏和项目变动频率你受不了的。国内公司大部分时候需要的是你整合各线，还有推动的能力，你一个日本待久的，在日本的情商经验和工作经验能用上的不多。

50W是打发要饭的，IEG社招基本不会招这么低价格的了。D9 P9大概是50左右的水平，好一些的项目这个数可以到80，非常好的项目可以过120。D10 P10的区间就比较大了，70-140之间都有可能。T系整体比P/D都要高，这个具体数就不清楚了，一般高20%是有的。但这些都是次要的，纯海外经验的你根本待不了那么久，就是去背星的。

加班的话，预研项目不太稳定，但大部分都是早十晚十至十一不等，上线前一年大小周，上线项目全小周晚十一点加不定期后半夜等版本。鹅是没有加班费也没有调休的，年假一般也不好请，每年作废七八天是常态。大龄人士因为负责的内容更重要，后半夜走是常态。

35在国内游戏行业也不是什么分水岭，你在这个年龄要50反而不会有人正眼看你，80起吧。要不到就是匹配不了工作要求。

Betalo

我焯，游戏行业里，深圳鹅厂还会被人嫌低嘛，那猪厂咋办，一堆鹅猪米以外的小厂咋办

— from Sony XQ-AT72, Android 12, S1 Next Goose v3.5.99

sopauniek

不入流美术 发表于 2025-7-5 10:59
https://www.bilibili.com/video/B ... a806d932bc3d49e9131
日本吐槽中国职场
另外想了想，企鹅八成是开了 ...

同意，

Lz现在的年纪，30W 到 50W的涨薪，回国有点冒险……

大厂立项黄了后……策划会被裁的可能性比程序美术等都高……

国内游戏行业太不稳定，鱼龙混杂

但我对日本游戏行业也不十分了解，Lz还是多感受比较一下

Lyzers

我自己不是鹅员工，但是亲友是，平常工作也对接过不少，只能说鹅厂组与组之间差别还挺大，最好先看看你要去的是什么项目的

awy002

asikies 发表于 2025-7-4 22:29
企鹅这种公司开坑快砍得也快，这么多人结果有几个项目活下来，手里火的也跟日游不沾边，怕是2年就裁员。 ...

人老哥不想做二游了，不过去大厂项目确实得慎重

qucqee

来精日论坛问这个真是瞎了眼
精日们要是能年入20让他们吃100一斤的五年陈米都感动的一把鼻涕一把泪了

perfect_duck

每次看日本it收入都非常震惊

埃拉尼

wsswtk 发表于 2025-7-4 16:59
唉，还有一层原因是，有生之年还是想参与一款3A游戏的制作，跟敢投钱做的国内相比日本这个目标更难实现。
...

日厂3a不比国内多？

埃拉尼

狼影者瑞德克斯 发表于 2025-7-4 18:47
虽然坛友们都不觉得到鹅厂能做上3A，但是U1S1楼主在日也做不上。
在鹅厂趁着最近他们单机发展的战略期，应 ...

同上，去能做3a的日厂呗

埃拉尼

whzfjd 发表于 2025-7-4 18:54
我去面子这么大，能说说日本厂商基层开发是个什么精神面貌吗，中高层对于画面被中美韩血虐有个什么看法？ ...

日厂连拿两届gdc最佳技术了吧，你问他们的看法？

appllee

我不是游戏方面的人，就说下大环境。

日本从失落的30年走出来，整体就业环境已经彻底好转了。国内疫情之后才刚步入日本90年代，起码得延续个一二十年吧。

中日这个失落的xx年原因都大差不差，是老一批挣到了钱的人不花钱，对外出口又达到了饱和，新的年轻人就没有收入。走出来的原因也大差不差，老家伙死了，遗产给了下一代，下一代更敢花钱。同时，经过了失落xx年，因为经济不行，出生的年轻人也迅速减少。岗位需求增大，人力供给减少，就业市场就平衡了。

从大环境来说，国内就业市场人力过剩，要么就降薪，要么就越来越卷，一个行业会挤压另一个行业。清北的找不到好工作，就去挤压c9，c9就去挤压双一流，双一流的去挤压一本。所有人都倒霉。像我所在的单位，收入不受市场影响，就这都越来越卷了，也不知道在卷啥。

从就业大环境的角度来说，肯定是日本更好，特别是对于年轻人。当然，具体到游戏行业，还请参考楼上各位建议。

说实话，比较羡慕楼主的激情，想去做出成就来。这份激情以及激情背后的土壤，是吾所不能及。我现在已经没有热情了，只想钱多事少。



—— 来自 Xiaomi 23113RKC6C, Android 15, 鹅球 v3.5.99

根正苗红

不谈收入和工作稳定性，其实做3A真的很无聊。去掉credits上那些猫猫狗狗，真干活的也得几百上千了。管理层臃肿，一层压一层。具体到你个人就做着屁大点的事，守着自己的一亩三分地，无过便是功，一点能动性和自由度都没有。你就是颗不起眼的螺丝钉，结构上得保证你的可替换性，随时把你换掉也不影响公司运转
还是几十人，一二百人的中型作坊做的开心。作为个人更有话语权，也更有责任感和成就感。就是这倒霉日子, 小作坊哪天噶了就不知道了


楼主要不是八块腹肌，回国还卷的动吗？卷的动还能卷几年了? 要是30出头，我也想回去卷卷。但我比楼主还大个五六岁，自认为身体还可以，可一过四十各种毛病就来了又是偏头疼，又是视神经萎缩。明显比三十五六那会儿差远了。几年前还能爆肝三四周把某个大功能重构，现在是不中了。再让我996估计要猝死了...

widder

大龄策划的出路就是勾搭到投资人后建公司，就是不成功也够你捞到很多钱了。

勿徊哉

讲真国内真能拿30万还955我觉得真不错

不知道去腾讯是996还是继续955，50万元去996的话不值，50万元继续955的话很值。


其实我觉得955换996，要给我(72/40)^2 = 3倍工资才考虑。

996那真不是人干的，甚至我觉得那些宣称自己每天996的人少说都是一半时间在摸鱼，都是小头头把事情推给自己手底下人干

国内每天1000万应届生毕业少说会持续十年，意味着劳动力优质供应还有十年。完全可以996摸鱼拿高工资事情给下面人做，十年后攒够钱了开始养老。


但前提是一定一定要当上小头头。中高层不考虑，太累了，小头头最适合摸鱼。

根正苗红

appllee 发表于 2025-7-6 07:07
我不是游戏方面的人，就说下大环境。

日本从失落的30年走出来，整体就业环境已经彻底好转了。国内疫情之后 ...

日本就业环境真的彻底好转了？就这倒霉日子，全球同此凉热，我咋觉得不应该呢

小日子失落还整啥内因啊，不就爸爸按着你脑袋签个广场协议的事吗。
你让出去的市场哪那么容易抢回来。制造业被兔子冲击，新兴产业又跟不上趟。最大的产业就是守着汽车的老本行了。这碗饭又有好大一部分是爸爸给的。啥时候老美一番脸，要搞你北美汽车市场，小日子不得蹦极。

大环境不好不是国内一家的事，哪都不好。欧洲日本我那边只能道听途说，北美这边连续几年的通胀+裁员的组合拳一直没停过。

Steel.Haze

你该回国自己创业搞团队。

日本一分钟也不要呆，以你的情况已经毫无意义。

可以考虑先去藤子干两年，写个企划，然后同期找投资，然后自己干。