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[声优] 声优界因为疫情导致青黄不接

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发表于 2022-5-2 16:59 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2022-5-2 17:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 aptx8285144 于 2022-5-2 17:07 编辑

现在11区动画界对现场的卫生健康要求还是那么严吗,虽然还是挺高兴的,但这种意外的负面影响还是没想到,那新人也可以去前辈或音响监督那边登门拜访,一对一求教吧
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 楼主| 发表于 2022-5-2 17:08 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 17:13 | 显示全部楼层
g54088 发表于 2022-5-2 17:08
录音现场属于特别密闭空间,从一开始就严格控制。以后怎么样就不好说了。
日本社会里不流行登门拜访吧。 ...

大流行的非常时期为了工作改变这点社会习惯也没啥吧,要是一直难以大规模使用新人,到头来最头痛的还是金主和委员会
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发表于 2022-5-2 17:15 | 显示全部楼层
声优根本不缺,不能吃新人“人口红利”就急了是吧
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发表于 2022-5-2 17:18 | 显示全部楼层
新人,认识的人有限,认识新人的人也有限
三年社交受限制,也没法和圈子里的人混熟...
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发表于 2022-5-2 17:23 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 17:25 | 显示全部楼层
女声优用三年就退一波环境才不正常吧,好多10届左右的优质新人15年就快隐退了,怎么想也都不合理。
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发表于 2022-5-2 17:31 | 显示全部楼层
以前就是包括从业人员在内大家有点印象的声优就已经是一大批人里杀出来或者熬出头的那种,现在疫情打击下只怕更容易朝着这个方向发展了,不过比以前有手游,黄油等其他项目还能养活一些人
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发表于 2022-5-2 18:00 | 显示全部楼层
归根结底,现在业界到底有多少声优?够用还是不够用?
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发表于 2022-5-2 18:27 | 显示全部楼层
埃拉尼 发表于 2022-5-2 18:00
归根结底,现在业界到底有多少声优?够用还是不够用?

“三万多人抢三百张椅子。”
够用是绝对够用,就是文中说的19年后新人声优会很艰难,熬不下去的大多不干这行了。
非新人也大多越来越卷,像花江夏树这个级别了,还自曝降薪接活,真的是不给其他人留饭碗。
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发表于 2022-5-2 18:31 | 显示全部楼层
核心问题不是有前途的新人都去Vtuber直播内卷了吗?比声优工作赚得多、也更自由
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发表于 2022-5-2 18:37 来自手机 | 显示全部楼层
现在当声优都得有特长 要么会点外语之类的吃出口红利 要么就得会整活 走vtuber路线

—— 来自 realme RMX2072, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2022-5-2 18:40 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 18:45 | 显示全部楼层
人太多了,每年就那么多机会
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发表于 2022-5-2 19:01 | 显示全部楼层
男声优早就青黄不接,爱马仕那帮10年左右出道的女CV现在还是主力啊,之后到16年左右的那帮拿了赛马娘饭票的现在开始接棒了,现在的新人如果拿不到2.5次元企划的饭票基本上就凉了一半了,只靠幕后配音太难了,靠舞台表演起码可以吸一波粉。
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发表于 2022-5-2 19:05 来自手机 | 显示全部楼层
索兰塔.织姬 发表于 2022-5-2 18:31
核心问题不是有前途的新人都去Vtuber直播内卷了吗?比声优工作赚得多、也更自由 ...

管人界马太效应比声优界只有更强啊
现在的管人界新人想出头除非傍上大箱 然而现在企业都喜欢有直播经验的前主播
而且声优怎么说也是可以在大场面上抛头露面的工作 管人说得再漂亮也就是网络主播 而且干啥都得披张皮这皮所有权还不一定是自己的
如果在声优界也没混出头的在管人界也不太可能混出头  在声优界已经初步崭露头角的为什么要放弃从事更体面工作的机会跑去主播界卷
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发表于 2022-5-2 19:45 | 显示全部楼层
仟音一心 发表于 2022-5-2 18:27
“三万多人抢三百张椅子。”
够用是绝对够用,就是文中说的19年后新人声优会很艰难,熬不下去的大多不干 ...

那主楼这一现象恰恰是某种自我适应机制了,所有僧多粥少供大于求的行业应该都会有的
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发表于 2022-5-2 19:46 来自手机 | 显示全部楼层
索兰塔.织姬 发表于 2022-5-2 18:31
核心问题不是有前途的新人都去Vtuber直播内卷了吗?比声优工作赚得多、也更自由 ...

vtb那群人你确定做新人cv有前途? 我看素质连年轻cv的平均水平都达不到吧。论见光死 管人可比cv严重多了
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发表于 2022-5-2 19:56 | 显示全部楼层
95后的年轻CV基本不认识几个,声音是真的没辨识度
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发表于 2022-5-2 20:22 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 爱吃冻鳗的猫 于 2022-5-2 20:24 编辑
埃拉尼 发表于 2022-5-2 18:00
归根结底,现在业界到底有多少声优?够用还是不够用?

这行业卷的要死,你让现在80后声优把接下来20年的角色包了都没问题。现在这种情况是事务所不方便推小鲜肉,毕竟声优事务所赚钱主要还是靠各种粉丝线下活动。



—— 来自 Xiaomi 22041211AC, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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发表于 2022-5-2 20:29 来自手机 | 显示全部楼层
爱吃冻鳗的猫 发表于 2022-5-2 20:22
这行业卷的要死,你让现在80后声优把接下来20年的角色包了都没问题。现在这种情况是事务所不方便推小鲜肉 ...

声优事务所收入大头是背后声优学校的学费,新毕业生上不去,学校自然招不上新生……女声优出道十年剩下的好赖是业界中坚,男声优80后都只能算太子
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发表于 2022-5-2 20:36 | 显示全部楼层
是这样
前段时间查20代男女声优 发现不少20出头的都混不下去了走人了
20年后也很少有新人
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发表于 2022-5-2 20:40 | 显示全部楼层
还有就是疫情前 新人可以靠走线下活动养活自己 疫情后都没了
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发表于 2022-5-2 20:41 | 显示全部楼层
没办法 女cv目录都900多人了 卷成麻花了都 男cv那边花江这种低价占着位置的也惨
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发表于 2022-5-2 20:50 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 20:52 | 显示全部楼层
说起来女声优站稳脚跟是需要一个至少两到三年的时间的吧,除非背景很硬或者运气太好拿到高人气人物,否则像16到17年石见舞菜香她们已经算是赶在一个相对“正常”环境里成长了
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发表于 2022-5-2 20:56 | 显示全部楼层
985604670 发表于 2022-5-2 20:50
00后声优有几个能让人记住的?俺妹里几个女角20岁左右就相当出名了

走量时代 已经不存在10年前给一个声优砸一堆角色的情况了
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发表于 2022-5-2 21:00 来自手机 | 显示全部楼层
支持正义内卷 生产一堆流水线偶像声优属实没意思
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发表于 2022-5-2 21:02 | 显示全部楼层
别说20岁了 当年业界xcw和樱小姐不都是十几岁出道的
现在00后cv泥潭能记住的怕不是就只有音宝了
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发表于 2022-5-2 21:36 | 显示全部楼层
“同时现在因为不用到处跑录制现场,大牌声优们反而可以接到更多的工作。”

这个确实是的

昨晚随便点了一些声优视频,看到松冈在SAO特番上讲 https://www.bilibili.com/video/BV1cZ4y1f73U

疫情导致远程收录、分别收录的情况增加,声优工作时间不再固定,导致能接的活都接了
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发表于 2022-5-2 21:48 | 显示全部楼层
DarthAka 发表于 2022-5-2 20:29
声优事务所收入大头是背后声优学校的学费,新毕业生上不去,学校自然招不上新生……女声优出道十年剩下的 ...

现在事务所为了招新生,使劲把旗下的声优往2.5次元偶像企划推,每次LIVE表演完就拉出来拍照片当成成功的案例啊,去帮声优学校吸引新生。
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发表于 2022-5-2 22:01 | 显示全部楼层
原来是员过剩吧
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发表于 2022-5-2 23:23 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 23:43 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-5-2 23:59 | 显示全部楼层
现在认识新人声优全靠各种偶像企划了
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发表于 2022-5-3 02:18 来自手机 | 显示全部楼层
去当vtuber
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发表于 2022-5-3 06:23 来自手机 | 显示全部楼层
偶像企划里的好多新人,三年都不一定能捞到一个动画主演,这种本质上已经进入另一条赛道了。
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发表于 2022-5-3 07:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 匕力ル 于 2022-5-3 07:33 编辑
红楼白衣 发表于 2022-5-3 06:23
偶像企划里的好多新人,三年都不一定能捞到一个动画主演,这种本质上已经进入另一条赛道了。 ...

灰灰还有新人拿了饭票之后,几年下来连动画的活都接不到的,就靠饭票的活了
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发表于 2022-5-3 07:31 来自手机 | 显示全部楼层
匕力ル 发表于 2022-5-3 07:13
灰灰还有新人拿了门票之后,几年下来连动画的活都接不到的,就靠饭票的活了 ...

感觉灰灰里这种人特别多
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