一个中国粉丝在Falcom在面试经历【转】

arranger · 发表于 2014-9-8 18:29

只是不喜欢招外国人而已..

机动妖精 · 发表于 2014-9-8 18:33

一个完全不懂相关行业的人都杀进了最终面试，稍微会点画画，还会点相关知识的，是不是就直接要了呢

lesangel · 发表于 2014-9-8 18:47

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Traum · 发表于 2014-9-8 19:06

想多了，水平相近的人那么多，没选你选了另一个人很正常。

只剩平凡 · 发表于 2014-9-8 19:33

ramiel1 发表于 2014-9-8 14:34
越是小公司对个人能力的要求越高，大公司反而有这耐心找个啥都不会的从头培养。一份工作而已，用的着去跪舔 ...

跪舔什么的其实还是心里有点虚吧，我第一次面试的时候也这样
还有就是收到点环境影响，主楼不是把falcom当女神么

sandro · 发表于 2014-9-8 19:50

机动妖精发表于 2014-9-8 18:33
一个完全不懂相关行业的人都杀进了最终面试，稍微会点画画，还会点相关知识的，是不是就直接要了呢 ...

作者至少也是个能留日的研究生，感觉基本能力还是比较高的

kpf190 · 发表于 2014-9-8 19:57

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喜欢吃肉 · 发表于 2014-9-8 20:30

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czxiang_0 · 发表于 2014-9-8 20:42

全文看完。
结合近几年在工作上和几个日本客户公司的打交道经历
感觉日本游戏（乃至各大的日本经济社会）现在的鸟样完全就是活该等死，自zuo自die

youjishiwu · 发表于 2014-9-8 20:47

windtrack 发表于 2014-9-8 14:36
任天堂每年7~8月有个和各个大学合作的选拔游戏制作的xx塾，游戏制作专业的招聘基本都是从这个开始的，这 ...

这个女的是任天堂本部的
http://weibo.com/p/1005055178115 ... 5&mod=TAB#place

windtrack · 发表于 2014-9-8 21:00

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quki1945 · 发表于 2014-9-8 21:56

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vhf · 发表于 2014-9-8 22:02

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机动妖精 · 发表于 2014-9-8 22:22

sandro 发表于 2014-9-8 19:50
作者至少也是个能留日的研究生，感觉基本能力还是比较高的

嗯，也是，老板自己也说了他比大多数日本人要强，虽然是不相关行业，也有模有样的折腾出个企划案出来还通过了

斯大林 · 发表于 2014-9-8 22:24

我觉得挺正常的啊，记得前几年找游戏公司的实习（PG）都要求有作品。设计师和画师就更不用说了，第一关就是提交企划案和作品集。准备进这行的，大家都是提前2,3年就开始准备了。FALCOM居然是书类完了直接终面，算是挺快的了。
原帖那位也是个强人了，就突击了2周。其实应该庆幸没进FALCOM，进了家更好的公司，法老控的待遇在业界就算是奉承也实在说不上好= =

suebin · 发表于 2014-9-8 22:28

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firedog · 发表于 2014-9-8 22:33

这些对白感觉好中2
真的能毫不脸红的说出来
好厉害啊……

风中炎月 · 发表于 2014-9-9 01:50

这对白好ACG

萨拉丁 · 发表于 2014-9-9 01:51

本帖最后由萨拉丁于 2014-9-9 01:59 编辑

压迫面接确实是日本人面试当中最恶心的环节之一。日本人应届生也深恶痛绝的。

没有众目睽睽下被人连人格都否定的经验来几次，新人面对这种Gun林弹雨吃不消很正常。

当然我觉得那个LZ脑子一热就去投自己完全没认识的GD确实有点冲动幼稚。

magicdias · 发表于 2014-9-9 08:48

eulereld 发表于 2014-9-8 16:51
…………可遊戲設計師就是這樣的工作內容啊
而且一人身兼多職還滿常見吧，是不太好但不少有
...

我不是奇怪要提交企划书，而是面一个新人要求完整的策划书就很奇怪，除非对这个企划书根本没啥期待，但这样又能看出些啥呢？如果说新人对系统这种一目了然的东西还能写个几笔的话，那公式数值，怎么保证多个系统间的曲线平整就需要相关知识了，更不用说数值框架这种东西，没有数值框架很多东西都没法整合起来。我看LZ说自己对剧本很有自信，那RPG游戏剧请中的插入特效，音效音乐的切换时点，音乐想要表达的氛围，这些都是和负责声音相关的人协商的产物。一份完整的策划书里如果包含很多本来就不是一个人能完成的内容那还有啥意义啊。。。我本人也算不上资深，但至少国内面新人包括我自己面也从来不要求策划准备详细的策划书来的，有作品的看下作品，没作品的通过交谈看一下逻辑能力和对游戏的了解，最多看下数学能力和是否有程序基础就可以了。不是对LZ说的真实性表示怀疑，只能说日本公司的这种做法很是奇葩。顺便说一句，我看很多在中国的日企分店招聘也没这样的，是本土特色？确实不懂，望指教。

Elevation · 发表于 2014-9-9 09:31

能力很强？确定这不是日式的客套说辞？

附庸风雅者 · 发表于 2014-9-9 09:51

确实是各国理念不同啊，感觉在国内要策划案的公司除了被无视，就是被吐槽了

lovehinalove · 发表于 2014-9-9 10:26

f社也算是活化石了，看看和f社同期的游戏会社，活下来的还有多少呢

windtrack · 发表于 2014-9-9 10:55

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诀别之夜 · 发表于 2014-9-9 11:06

真@有爱

oyss1225 · 发表于 2014-9-9 11:29

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酷乐 · 发表于 2014-9-9 12:10

quki1945 发表于 2014-9-8 21:56
老店做不大的多了去了，irem，hunson，哪个不是如雷贯耳，但有什么用呢

也就在日本这种论资排辈的地方， ...

你那些老店现在没有能上20万的作品，也没有几万粉的推。

无心而死 · 发表于 2014-9-9 12:47

这不就是个面经……还是非大手的面经

留学生进大手游戏公司的又不是多rare，我认识的一个就去了本命的科乐美

鱼鸟MoMo · 发表于 2014-9-9 12:55

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magicdias · 发表于 2014-9-9 14:09

windtrack 发表于 2014-9-9 10:55
没人说过要求完整的策划书吧...

招聘页是这么写的

原来如此，这样的话还是挺合理的....也没规定游戏类型

hyde426 · 发表于 2014-9-9 16:29

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oz01 · 发表于 2014-9-9 16:37

hourousha 发表于 2014-9-8 13:06
闪轨是人一多就掉
TOV的PS3版过场也有掉帧，属于人多点外加烟雾等半透明多点的情况。
说实话，falcom起码 ...

nb的3d程序员凤毛麟角，就算有也不会去工资没多少的F社

kane12 · 发表于 2014-9-9 16:53

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アリシア · 发表于 2014-9-9 17:39

卡卡布三部曲之后再无法老空

最浪速的舒马赫 · 发表于 2014-9-9 18:19

我就想问问为什么笔者明明没进F社，怎么也三句不离内部信息不便透露？

保密义务覆盖那么远？

omoikanesrw · 发表于 2014-9-9 18:39

本帖最后由 omoikanesrw 于 2014-9-9 18:53 编辑

面试官：“你有什么优势？”
我：“我汉化过你们的作品”
面试官：“……啊……你翻译的是哪一部分？”
我：“俸俸泥购美病”
搞笑完毕……人家比起在家里neet刷s1的人来说还是很有行动力的

sandro · 发表于 2014-9-9 19:16

无心而死发表于 2014-9-9 12:47
这不就是个面经……还是非大手的面经

留学生进大手游戏公司的又不是多rare，我认识的一个就去了本命的科乐 ...

面霸大多也是被拒出来的。。。falcom这种小公司比起大企业更没钱养闲人

无心而死 · 发表于 2014-9-9 19:21

sandro 发表于 2014-9-9 19:16
面霸大多也是被拒出来的。。。falcom这种小公司比起大企业更没钱养闲人

按这说法大公司的社员还得比小公司低端了……

sandro · 发表于 2014-9-9 20:02

无心而死发表于 2014-9-9 19:21
按这说法大公司的社员还得比小公司低端了……

侧重点不一样啊，小企业人力资源有限只能个个都是多面手，大企业组织架构完善当好螺丝钉就行
毕业生去大公司/小公司/创业的利弊也是老生常谈了。。。

cat122802501 · 发表于 2014-9-9 23:30

”我只玩过闪轨。我第一次玩到过场会掉帧的RPG！“
“很好！我就等的是你这句话。……”

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