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[其他] 警惕新型AI剥削

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发表于 2026-2-18 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

AI其实在掠夺劳动价值这块也是非常好用的,高层大力引进AI工作流的结果是

你干的好效益高功劳是AI的,这是公司战略能力的体现,你干不好,那AI不背锅,是你能力欠缺跟不上时代

还有就是大力推广内部孵化,让打工人干创业的活,如果说AI是汽车替代马车,那现在的老板就是让你猛踩油门往前冲往前撞,安全和交规什么的是没有的

就现在这个就业环境和创业环境,当社会全面接受AI的同时,生活节奏更像是被迫接受在一个四驱车赛道里疯狂一轮轮加速,祈祷自己不会被甩出去

老板依然需要员工,为什么呢,因为AI又没有压力又不能甩锅,员工可以啊,毕竟传导压力情绪和甩锅这块员工还是取代不了AI的
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发表于 2026-2-18 11:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 aisakahammer 于 2026-2-18 11:28 编辑

你喷AI都喷了2年多了
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发表于 2026-2-18 11:32 | 显示全部楼层
感谢祖国让 人 能有尊严的活着
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发表于 2026-2-18 11:36 | 显示全部楼层
警惕有用吗
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发表于 2026-2-18 11:39 | 显示全部楼层
警惕996
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发表于 2026-2-18 11:40 来自手机 | 显示全部楼层
对自己不爽的事除了抱怨啥也不做,现在看来小仙女心态是不分性别的

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发表于 2026-2-18 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 VVhaleVoice 于 2026-2-18 11:48 编辑

以前就是了,或者说,从来都是,
你做出名堂来是公司这个平台托举你,你把活儿干砸了,那就是你自己**,和公司一毛钱关系没有

—— 来自 Google Pixel 8, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha
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发表于 2026-2-18 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
新型在哪?ai起到什么角色?和数字化大数据相比你的创新点又是什么?
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发表于 2026-2-18 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
妈耶,s1的物种太丰富了

—— 来自 HUAWEI HBN-AL80, Android 12, 鹅球 v3.5.99-alpha
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 楼主| 发表于 2026-2-18 11:43 | 显示全部楼层
aisakahammer 发表于 2026-2-18 11:27
你喷AI都喷了2年多了

AI只是工具,吐槽的是人的问题
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发表于 2026-2-18 12:32 | 显示全部楼层
这话倒是不假,很多人不知道现阶段能调教好AI也是一门手艺,但是一般甲方只知道同一个AI有些人做出来的东西牛逼,你怎么不行
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发表于 2026-2-18 12:48 | 显示全部楼层
关键词替换把领导换成AI就行了是吧?
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发表于 2026-2-18 13:03 | 显示全部楼层
王元姬无惨 发表于 2026-2-18 12:48
关键词替换把领导换成AI就行了是吧?

【#日本推出首个AI老板#】AI员工,AI老板,还有什么是AI不能替代的?

在日本大型电信公司KDDI的办公室内,营业部门员工山本幸一刚按下企划书的发送键,仅3秒后,屏幕便弹出了“本部长”的回复:“这份提案概念切中要害,但竞争对手案例引用仍停在上季数据,建议参考最新B公司案例,我们再来润饰。”

没有情绪化指责,无需漫长等待,这位全天候待命、熟记所有最新市场数据的“本部长”,实则是KDDI最新引入的AI上司。

目前KDDI共部署了三位AI上司,均以真实本部长(含前任)为原型,通过深度学习本尊的口头禅、说话方式与决策逻辑,以似颜绘形式呈现,还原出“三人三样”的独特领导风格。

情绪稳定且能给出忠实反馈,是AI上司广受员工好评的核心原因。顾问公司mento的调查显示,85%的员工表示面对AI更容易说出真心话,超过八成员工对AI的反馈持肯定态度,且不排斥接受AI的指导。(快科技)
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发表于 2026-2-18 13:05 来自手机 | 显示全部楼层
死宅真恶心 发表于 2026-2-18 13:03
【#日本推出首个AI老板#】AI员工,AI老板,还有什么是AI不能替代的?

在日本大型电信公司KDDI的办公室内 ...

magi是吧
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发表于 2026-2-18 13:07 来自手机 | 显示全部楼层
对资本来说 老板也是打工的。
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发表于 2026-2-18 13:07 | 显示全部楼层
没有AI就没有剥削
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发表于 2026-2-18 16:04 来自手机 | 显示全部楼层
可能有一天身份证会和残疾证一个作用

每个公司最少要雇三个真人算完成任务,老板多雇几个真人可以减税,成立真人艺术团,体现智力和体力都不如AI机器人但坚强生活
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