资本家最优解是麦当劳那样吗
低薪请些退休员工，不用交社保，成本还低其实他们早就有这么做，好久之前看到麦当劳招聘退休员工就心里默默吐槽不亏老牌资本家 麦当劳起码给人家交够社保退休人员工作机会了，而且合法合规
要不是有认识的和我说，谁会知道深圳商场里大部分餐厅打工只要年轻人算了，第一年还不交社保
我司这几年都从试用期1-3个月转正后交社保变成了7天适应期一过就登记社保第一个月就开始交了 因为麦当劳真交社保啊 冷知识：新社保政策出台前，M记就已经在普遍招聘退休人员了 Pfizer 发表于 2025-8-13 10:50
正常的中国企业是不会招聘退休人员的
我有听说过退休返聘啊
—— 来自 HONOR MAA-AN10, Android 15, 鹅球 v3.5.99 麦当劳好像是靠房地产和快餐对冲的，利润稳定可以搞社保，日本老头没工作不爽也去麦当劳kfc的 快餐店主力不是兼职学生吗 doki 发表于 2025-8-13 10:36
麦当劳起码给人家交够社保退休人员工作机会了，而且合法合规
要不是有认识的和我说，谁会知道深圳商场里大 ...
啥，第一个月就交社保不是应该的吗？没听说过还有试用期不交社保的。 可是麦当劳全职的话真交社保啊 ymm1030 发表于 2025-8-13 10:56
啥，第一个月就交社保不是应该的吗？没听说过还有试用期不交社保的。
所以说啊，法条一直都有，但是你不执法就是一大堆钻空子的潜规则
所以我司还好了，因为他们管这个的觉得其他公司都这样，我们也要这样，后面遇上一次事就马上改了
现在只不过是提了一下这个必须交社保的旧法规，不是一堆餐饮业的在叫活不下去了吗 退休的有几个能干肯干的。 yuialon 发表于 2025-8-13 10:43
冷知识：新社保政策出台前，M记就已经在普遍招聘退休人员了
我知道，我不是说好久之前就看到了
其实不少低强度杂工都会招退休的来避免交社保 星花 发表于 2025-8-13 11:13
退休的有几个能干肯干的。
刚退休的，退休金也不多的还挺多的 Pfizer 发表于 2025-8-13 10:50
正常的中国企业是不会招聘退休人员的
医院都一堆退休返聘的，多了解一下吧 https://p.sda1.dev/26/dba93edecef93129e9556ef3fdbe5296/image.jpg
社保这东西又不是才发明的 beckuse 发表于 2025-8-13 11:42
麦当劳的工资非常低吧，大公司只是注重合规而已，不会当善人的
看在什么地方吧，我这边麦当劳工资不高，但也不算很低，比一些黑心公司好多了，不仅工作环境普遍有空调还带员工餐，节假日有一点补贴。
老实说，打工人没人在乎公司是不是大善人，要的就是合规，这点只能说全靠友商衬托。 麦当劳干活的主力不就是兼职和退休么 一共也没几个全职
工资都是当地最低工资标准吧照死里干我记得160小时之后有个1.5倍工资？、
主要人家合法合规
scroll 发表于 2025-8-13 11:28
社保这东西又不是才发明的
第3点那个非全日制用工感觉有漏洞，两家相邻的小公司上下午相互交换一下员工，那不就都成非全日制用工了 本帖最后由 伊藤言叶 于 2025-8-13 13:55 编辑
麦当劳算毛资本家，人家合法合规按劳务关系办事。我20年前上学的时候就发现，肯德基麦当劳汉堡王工作日基本都是50岁退休闲着没事没孙子带的兼职大妈，周末全是兼职大学生。想全职就冲着店长（那会儿叫储备干部）的路线去应聘，人家五险一金也是给的。
按小时给工资，因为根本不缺人所以每天一般只能干4个小时，多了人家也不要，工作环境还有空调，已经很好了。
要说工资低，整个中国的零工工资水平都低，又不是麦当劳一家。
麦当劳在国内叫金拱门，是中信控股的（52%），中信是中央金融企业，金拱门虽然不是100%国企，但说资本家就过分了 我倒觉得那帮跳来跳去的说的有一条在理就是要抓就统一抓，加班工资，8小时工作制，双休；只抓一个就变成两头堵了 最优解不是不付工资吗？包工头直接当老赖，现在好多老板好像都已经准备最后捞一笔，然后跑路了 本帖最后由 lakiswi 于 2025-8-13 14:56 编辑
不是24小时营业了我不能接受，以前熬到半夜，我们这城乡结合部夜宵全靠麦当劳。 还是无人店白嫖外卖员劳动力更资本家 一直的玩法有两种，一个是外卖骑手那套个体户，合作协议，来规避劳动关系。一个就是空壳劳务派遣公司来运作劳务派遣人员去要人的公司干活，餐饮保洁等一堆劳务公司是这么干的。到时候真轮起来社保的事，壳不要就完事了。
页:
[1]