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[海外] 16 人团队 14 个印度裔:谷歌新员工遭抱团排挤,工作5周后辞职

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发表于 2026-8-25 12:53 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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IT之家 8 月 25 日消息,白人工程师 FormalOver6 在匿名职场社区 Blind 上发帖称,他加入谷歌(Google)公司后,由于团队沟通障碍、工作分配不均及功劳归属争议,工作 5 周后就决定辞职。
该网友指出他入职谷歌公司后,所在团队共有 16 人,其中 14 人为印度裔(他和主管为白人),而团队成员经常使用该工程师无法理解的语言交流,让其感到被排斥。
日常工作中,部分同事会使用英语开会,但在私下交流和部分工作沟通中,他们会切换至该工程师听不懂的语言。该工程师认为,部分工作安排和关键信息因此未能及时传达给他。


他在帖子中反馈,入职谷歌公司约 1 周时间,且在没有完全上手工作、不熟悉核心业务的情况下,便将多项高难度技术任务交给他。除完成自身工作外,他还需要协助资深同事处理基础任务。
该工程师表示,项目成果有时由其他人署名,出现问题时责任却落到自己身上;当他向同事求助时,也曾遭遇人为设置的障碍。
辞职后,团队据称提出 2 万美元(IT之家注:现汇率约合 13.5 万元人民币)奖金,并承诺让他负责项目,希望他继续留任。但他认为,待遇和职位变化无法解决团队沟通与工作分配问题,因此拒绝了相关条件。离职 2 天后,他还接到办公室拨打的 27 通电话,其中多数被他描述为指责或施压电话。
帖子传播后,部分在硅谷工作的华人、白人和印度裔从业者表示,自己遇到过类似的职场沟通或团队协作问题。相关讨论也延伸至族群内推、职场小圈子和团队包容性等话题。

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发表于 2026-8-25 12:55 | 显示全部楼层
问题出在这里吧,实际干活估计就他和主管:
该工程师表示,项目成果有时由其他人署名,出现问题时责任却落到自己身上;当他向同事求助时,也曾遭遇人为设置的障碍。
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发表于 2026-8-25 12:56 | 显示全部楼层
怪不得哈基米越来越拉跨了
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发表于 2026-8-25 12:57 | 显示全部楼层
什么业务啊?谷歌那么大
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发表于 2026-8-25 12:59 | 显示全部楼层
这是个好事儿啊
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发表于 2026-8-25 13:02 | 显示全部楼层
这是好事啊
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发表于 2026-8-25 13:04 | 显示全部楼层
https://zhuanlan.zhihu.com/p/196 ... 2075568343285872577

近日,Meta员工priiir(网名)发帖,称团队中除自己之外全是华人,他因不懂中文而无法融入团队。在硅谷,无论Meta,还是OpenAI、谷歌,越来越多的科技企业和机构中,华人力量开始崛起,也带来了文化隔阂上的挑战。

他表示整个团队包括管理层在内大都是华人,他们在日常工作交流中全部都说中文,即使在共享空间和会议中也不例外。

他认为自己在工作讨论和决策时被排斥在团队之外,尤其是当其他成员在使用私密微信群组交流时。

我就记得之前有过这个帖子的华人版



吸了全球顶尖头脑的移民国家
这点小事也要抱怨吗?
你们的华人/印度人更聪明!
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发表于 2026-8-25 13:06 | 显示全部楼层
怎么就谷歌这样,最好openai、anthropic、grok、meta都让印度裔从上到下抱团,把华裔都排挤出去
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