女儿女婿上位落空 董事长母亲守席位

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《科创板日报》7月20日讯（记者 史士云）奥精医疗（688613.SH）实控人家族内部的罢免“拉锯战”暂时迎来了结果。

今日晚间，奥精医疗披露公告称，公司当日召开了2026年第一次临时股东会，会议共审议4项非累积投票议案，其中，《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》未获得通过。

根据公告，出席会议的股东所持有的表决权数量约为4950.76万股。《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》同意票数约为1999.41万股，占比约为40.39%；反对票数约为2937.23万股，占比约为59.33%；弃权票数约为14.12万股，占比约为0.29%。

上述议案未获得通过，意味着女儿女婿联手罢免董事长母亲的愿望落空了。

本次股东会召开前夕，黄晚兰之女崔菡、女婿胡刚已就罢免其董事职务发起了多轮攻势：二人先是提请临时股东大会增设罢免黄晚兰董事职务的相关议案，接着又提交推举胡刚出任董事的提案，在该提案遭否决后，崔菡、胡刚随即面向全体股东公开征集罢免黄晚兰董事议案的表决权，且仅接受赞成票委托，不接收反对票与弃权票委托。

值得一提的是，上交所此前已就相关事项出具监管工作函，但函件内容并未全部公开。

这场愈演愈烈的上市公司“内斗”也引发了业内的广泛关注，有投资者表示，跟踪医药上市公司快20年，第一次看到这么“狗血”的实控权争之战，关键交战的双方还是至亲。

这一切发生的开端始于奥精医疗原实际控制人之一崔福斋离世，其过世之后，女儿崔菡继承了相应的股票，并成为实控人之一。

但崔菡夫妇并不止步于此，胡刚此前多年执掌奥精医疗董事长一职，却在2025年11 月新一届董事会换届选举中落选，其岳母黄晚兰则当选公司第三届董事会董事长，这也为后续的罢免提案、表决权征集等夺权动作埋下伏笔。

有分析认为，在创始人离世、股权发生继承后，家族内部并未提前就表决权分配、董事会席位划分订立书面约定，仅依靠亲属关系维系实际控制关系，整套权力交接流程缺少标准化制度设计。家族内部利益分歧直接蔓延至上市公司董事会层面，企业也未建立相应机制，这就很容易对公司的正常经营治理造成干扰。

此次股东大会后，崔菡胡刚是否会就此收手，目前并不能下绝对的定论，截止目前，崔菡胡刚夫妇合计持有奥精医疗的股份比例为8.76%，有声音认为，后续双方围绕董事会席位、公司控制权的博弈仍存在持续发酵的可能性。

看起来像是只有一个孩子吧，一个83了，矛盾还这么尖锐吗

ace0018

背景要交代一下

这家公司最开始是岳母和女婿合伙开的公司，岳母技术出资60%，女婿现金出资40%，死掉的岳父才是后来成为总经理的

不明真相的吃瓜群众不知道根底估计还以为是岳父的公司女儿女婿造反，其实是岳父一直在平衡岳母和女婿的关系，死了以后矛盾无人能调和了

voldovenom

所以这家子是有啥矛盾？本来这种剧情一般都是有个小儿子才会出现的

PANPASK

与人斗其乐无穷啊，83也是战斗的年纪

惑司

呵呵 一个大家庭 没个老年人能行吗

专用

老丈人大概率还是女婿的老师，俩都是清华材料系的
女婿和女儿都是美国国籍
前总经理是崔孟龙,不过似乎只是恰巧同姓，无血缘关系

隰有苌楚

看着比华亚能体面点？

奥尔加·伊兹卡

ace0018 发表于 2026-7-21 11:15
背景要交代一下

这家公司最开始是岳母和女婿合伙开的公司，岳母技术出资60%，女婿现金出资40%，死掉的岳父 ...

这经历是技术出资?

ace0018

奥尔加·伊兹卡 发表于 2026-7-21 12:57
这经历是技术出资?

奥精有限设立时注册资本为100万元，其中黄晚兰以“聚酯尿道支架”非专利技术作价60万元出资，占注册资本60%；胡刚以折合40万元的美元现金出资，占注册资本40%。

人招股书上写的，技术哪儿来的你别管

子虚乌有

也没准技术是岳母花钱买的

ace0018

子虚乌有 发表于 2026-7-21 15:00
也没准技术是岳母花钱买的

估计就是岳父给的，他就是这方面的专家，至于为什么是岳母出面和女婿开公司，估计是老头当年对公司运营抱有疑虑，等稳定了才出面，也算是常规操作，他那会儿还是清华大学再生医学与仿生材料研究所所长，我觉得有顾虑也正常

至于富贵人家的那些腌臜内幕，猜猜就得了，谁晓得老太太心里怎么想的