休婚假遇上下半年工作变忙，怎么处理比较好？

GN-010

5月下旬领了个证，然后一直忙婚礼相关的事情，这会儿终于有空准备休婚假了。按照今年的新规定，应该有25天婚假的。但是突然说公司接到了新项目，工作量比较大，时间比较紧张，定在今年12月份交付。最开始预定的是9月出国度假，现在这个时间点就很尴尬了。

公司这边的话，还不清楚具体婚假会怎么放，我是婚假新规后公司第一个结婚的人。项目这边的话，之前也遇到过项目赶进度期间同事休长假的情况，但是之前的都是休陪产假。不知道我选择在项目期间休婚假其他同事会不会有意见。同样，不太好预测领导这边会不会同意我在项目期间休长婚假的安排。然后老婆听到我这个工作安排过后比较焦虑，担心我会不会又接到新的急活连轴转到明年5月导致婚假直接作废。

所以就是这个状态，脑子很乱，也没有经验，也不知道什么契机去和同事领导提出婚假请求比较好。坛友们有什么建议吗？

另外，如果是计划9月去新加坡马来西亚，是不是现在就应该开始行动了？包括准备签证，旅行社，酒店机票这些？

topnice

项目不会因为少了一个人就转不动的，大胆的跟领导说，你现在需要婚假。
如果真的少了你不行，可以再跟领导拉扯。

sese199

1、工作永远做不完
2、离了你地球依然转
3、如果第2条不成立，那你就是大牛，公司应该对你的私人生活有基本的尊重
4、早请假早打招呼早安排
5、别内耗，别预测领导会不会批，先把问题抛给领导，他说不同意你再去商量

今天又成熟了

经典休假羞耻
公司离了你就倒闭了吗？你占股多少？你这么为公司着想，老板一定很感动，一定会给你今年年终奖翻倍的

藤田咲

项目离开你不能转吗？
是的话，你话语权很高了，你可以给自己休假。
不是的话，既然没你也可以运转，你可以休假。

白野威

顾虑这么多，那完全可以不休嘛

yoki42

早请早修，大不了回来多加班

—— 来自 鹅球 v3.5.99

惑司

你别说 就这全世界草台班子 离了你  你们公司可能真转不动

midearth

最近有类似烦恼，还好有别人顶着，我直接选择摆烂

fuchsia

不是，你的拖延症也太离谱了吧，现在都七月中了，你要在九月请25天婚假，结果现在一不定机酒，二不提休假申请，难道你打算磨蹭到8月底再说吗？你早点请假大家都能把工作安排开，你再磨蹭下去，别说老板要生气，替你加班的同事先要给你穿小鞋了

骚喜龟

新加坡马来西亚不需要签证，随时可走。

heerorelena

工作是工作，生活是生活，少你一个公司倒不了的~

khxooo

结婚这种人生头等大事不好好过还担心公司的事？你真是优秀的啊

twitter

顾好自己 公司用不着你操心

archfriend12

体恤公司的话少请几天好了，话说现在婚嫁25天这么长吗

zqpm1235

好员工，要是我同事婚假产假连休的时候像你一样考虑就好了，莫名其妙多好多工作做的感觉你懂吗

买表大户

先别废话这么多，先请了再说

团子SAMA

领导会安排的不同意再说，你又不是项目负责人，大不了带点土特产啥的回来时候慰问下

逆城的风

等个屁契机，直接说，赶紧请

—— 来自 鹅球 v4.0-alpha

伊藤言叶

我2个月前研究完斗湖、美娜多、巴厘岛的旅游攻略，然后把中秋+国庆新加坡中转飞印尼潜水的机票买了。现在光机票就涨了几千了。
你不如索性婚假推迟到春节（明年春节放9天），提档升级为旱季的马尔代夫得了，飞新加坡航空，一样可以新加坡中转玩几天

anyasora

婚礼办好了吗，喜糖发了吗？多买喜糖 见人就发，发的同时说可能x月要休婚假多多包涵，特别是领导

在别人没办法拒绝的时候把休婚假这件事情搞成既定事实就行

蠕动

连修个婚假你都这么内耗，以后怎么走上管理岗位面的你的曾经的同事现在的下属？
你休你的，领导安排领导的，同事接受公司管理又不是接受你的管理。

盲目者

先请假，如何安排工作就轮到领导指定的接锅侠考虑了。再说以后你可能也会成为别的同事的接锅侠，先下手为强。

—— 来自 Xiaomi M332BF, Android 16, 鹅球 v3.5.99