发现很多规定的制定，真的能意识到执行的人类只是一种哺乳动物吗？

pbkings

见过连开18个小时远程会的。中午吃饭见到老同学，带个耳机在开会。下午同学们玩牌，他在一旁开会。晚上吃饭，他一边吃一边开会。吃完了去唱k，他在酒店房间开会。唱完了打算回酒店睡觉，他在开会。晚上睡不着，叫他出来吃宵夜，他在开会。直到第二天早晨6点，他说会开完了，没定下来，需要坐8点的飞机去现场继续开会。

—— 来自 HUAWEI LNA-AL00, Android 12, 鹅球 v3.5.99-alpha

冤枉呐

开过一次六小时的
会议本身有点东西，但是最牛逼的是领导，六小时不起身不尿尿
不是一般人能当的

—— 来自 HUAWEI ALN-AL10, Android 12, 鹅球 v3.5.99

swessia

曾经我被拉着连开仨小时会的我，

前几周拉着供应商开了仨小时会，终于理解领导为啥开会不累了

库玛吉

不如说，要求参会员工克服哺乳动物生物本能就是PLAY的一环。
领导在这个折磨人的过程中，完成了管理焦虑的传递并获得了权利的体验感。领导的参与感和其他参会耗材自然不是一个等级的。

永远的访客

还没开完会布置任务要求明天开会用到，问题不大

泥鳅

所以大家都是靠着小时候校长老师所谓的我再简单说几句，然后巴拉巴拉巴拉一个来小时这样从小适应的吧。

—— 来自 HONOR PPG-AN00, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha

大和猛

之前小黑盒看到一个学生吐槽学校，新来的校长规定中午吃饭只给30分钟，从铃响下课开始算。我算了一下你下课走到食堂加排队再走回来至少也要十几分钟了。

larry1

说明老板不做人啊

叶雾

早上刚开了3个半小时的会，先是打PTCGP，后来觉得不好，改成看《东周列国志》，手机玩没电了就在笔记本上默写五十音图，发现片假名都快忘完了

亡魂之海

以前计划会动不动一开一上午半下午，期间90%以上的时间是几个领导说困难倒苦水互相甩锅以及说着说着就跑题扯淡去了

御姐贾

我们开几个小时的长会，一般来说就一个主旨：没钱，但还要把事办了
大段放屁的发言，其实就是老一在那熬鹰，威逼利诱，瞎许诺，看下面哪个小头头定力不够先撑不住，主动站出来请缨干活，或者削自己部门的人和钱
我给这12年了，一直管维护的，我刚来的时候二十七个正式工，十四个维护员，保洁门卫二百六十人
现在只剩下正式工六个，其中有俩还是长期病假在家，维护员五个，保洁门卫八十五个
就这还想继续砍费用
只能说这些狗官牛牛越来越短，阳痿都是活该的，狗官为了满足自己的权利欲什么都可以不要

—— 来自 S1Fun

斑驳的阴影

我觉得我们季度安全培训会一开就是3小时已经很久了

—— 来自 鹅球 v3.5.99

黑卷轴陶德传

权力者眼里可能参会的只是机器……

蠕动

对人的管理，一部分是顺应人性，一部分则是压制人的动物性，这不奇怪，除非你能根据现象发掘成因提出不同的解决方案，以及最难的付诸实践和复盘，不然你的这些牢骚抱怨，最终就和会场中的一阵屁味一样，也就是让人皱皱眉头，很快就过去了。