前程无忧白皮书：2026届有23.3%毕业生零面试，近四分之一企业缩减校招

电影晚宴

摘自财新网在知乎发布的问题描述

进入8月中下旬，面向2026年应届毕业生的校园招聘已整体收官，2027年校招“提前批”“早鸟计划”正式开启。近期，第三方招聘平台前程无忧发布《2026校园招聘白皮书》，基于海量调研数据全景式解析当前校招市场的新形势。《白皮书》指出，伴随着产业结构加速升级，供需两端同步发生结构性变化，应届生择业心态趋向“求稳重质”，企业招聘则走向“精准求精”，校招节奏、求职模式、筛选机制均迎来全方位调整。

就业市场供给持续扩容，高学历人才规模大幅增长是2026年校招市场的核心背景。2026年中国高校毕业生规模达到1270万人，连续多年增长并再创历史新高。《白皮书》显示，从学历结构来看，各层次毕业生数量均稳步攀升，其中研究生群体扩张态势最为突出。2017年至2026年，硕士毕业生数量从52万人增长至111万人，十年增幅高达113.5%。

学历通胀下，求职竞争门槛同步提升，2026届有23.3%的毕业生未获得任何面试机会，简历到面试的转化效率偏低。

2026届毕业生择业心态呈现鲜明的“求稳”倾向。调研显示，截至今年5月（下同），在求稳诉求上，本届毕业生计划报考公务员、事业单位、教师等体制内岗位的比例达25.1%，较2025年提升2.6个百分点。

作为需求端的企业，整体招聘规模告别高速扩张，进入结构性回调阶段。《白皮书》显示，2020至2025年应届生校招岗位总量呈现“先扩张、后收缩”走势，2025年校招岗位需求较2022年峰值时期收缩约四成。2026年企业校招意愿持续审慎，仅有不足三成企业计划增加招聘人数，近四分之一企业明确缩减校招规模。

枯风瘦雪

行业预期越来越差，就业压力越来越大，这事会成为各级政府最头疼也最紧迫的治理任务的……

所以我也一直觉得揪着人口和出生率找大爹要糖的行为没啥意义，毕竟这俩问题让任何主官做决策，都不可能忽视就业压力去管不知道哪一任才暴雷的人口问题

高贵的

越来越难是肯定的

主要是也没有看到可以增加岗位的点，AI给我的感觉总体上还是减岗位而不是加岗位


或者说把大学的那套保就业率的灰产杀一杀，去倒逼大学在这块多下点心思

peterhuass

与其担心出生率下降还不如担心失业率上升   建议事业编公务员多开岗位多招人快点给小登们一个出路吧

—— 来自 vivo V2309A, Android 16, 鹅球 v4.0

玉米须茶

抗疫三年消耗巨大
现在还有要求继续封锁式防疫的么

cosx

就51这玩意，23.3%有多少是没付钱买简历曝光机会的

beckuse

才刚开始，高校毕业生人数的峰值会在十年后到来

a7828986

这些应届大学生家里蹲大部分都去考研考编了

Unbiquitous

官方大学毕业生失业率比23.3%低很多吧

南小鸭

我司（挨踢业）去年招聘了不少应届生，我给他们培训的时候还开玩笑，说大家赶上了AI时代的末班车，26年的毕业生可就惨了，毕业都找不到工作。事实也是如此，今年招聘大幅减少。但是我没想到的事，去年招的这批人，今年降本增效裁了大半。

kemyes

高贵的 发表于 2026-8-24 13:02
越来越难是肯定的

主要是也没有看到可以增加岗位的点，AI给我的感觉总体上还是减岗位而不是加岗位

AI是好，但是资本的天性就那样子了，除非那天发现买token的钱比请人还贵才有可能逆转；我这边前些时间宣贯所有前端/后端都要转全栈，但是老实说老后端转全栈压根没多少难度，前端转后端就不好说了，总之目前看就是前端被砍了不少。

qqwliao

枯风瘦雪 发表于 2026-8-24 12:49
行业预期越来越差，就业压力越来越大，这事会成为各级政府最头疼也最紧迫的治理任务的……

所以我也一直觉 ...

就业这么差，可以预见未来AI还会替代更多人的岗位。怎么会觉得上峰会想要继续扩大人口和出生率。
明显温和出清过剩人口，才能够让经济恢复过来。

heerorelena

AI把很多程序员都干掉了，还不招新人，就业咋能好……

天道悠

beckuse 发表于 2026-8-24 13:59
才刚开始，高校毕业生人数的峰值会在十年后到来

按照去年的数据，每年有五六百万毕业既失业，等到2035年乐观估计也得五千多万积压的失业，想想就觉得以后会有大新闻。

HighTouch

beckuse 发表于 2026-8-24 13:59
才刚开始，高校毕业生人数的峰值会在十年后到来

这图看一眼头都大了，现在的毕业生是我那会的两倍，峰值还更多，应该会有些措施吧

wlbthh

玉米须茶 发表于 2026-8-24 13:09
抗疫三年消耗巨大
现在还有要求继续封锁式防疫的么

消耗什么了？文章里提到了吗？

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13, 鹅球 v3.5.99

西人

头部农企，内务岗位只有财务在招人，但只是因为财务流失率极高。应届只招生产管理岗位了，搞的还是管培生那套，每年10个有1个留得住就不错...

玉之龙

反正官方解法一直都是蓄水池，那么接下来的蓄水池是什么呢，总不能一直盯着外卖薅或者让研究生随便来个人都能考上吧🤔

—— 来自 realme RMX3800, Android 14, 鹅球 v4.0

RinQ0326

楼里一转叮咚🐔的是真角度刁钻.....

HighTouch

玉米须茶 发表于 2026-8-24 13:09
抗疫三年消耗巨大
现在还有要求继续封锁式防疫的么

目前来看解封时机可能晚了几个月，但是整体没啥问题的，没有未来视的情况下做的已经很好了