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[其他] 2025年平均工资发布。这统计到底是什么口径

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发表于 2026-5-18 18:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 喵三丰 于 2026-5-19 08:51 编辑

据国家统计局消息,2025年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为129441元和71590元;规模以上企业就业人员年平均工资为106080元,其中,中层及以上管理人员210016元,专业技术人员155491元,办事人员和有关人员94936元,社会生产服务和生活服务人员79857元,生产制造及有关人员80739元。一、城镇非私营单位就业人员年平均工资情况2025年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资129441元,比上年增加5331元,名义增长4.3%,扣除价格因素实际增长4.2%。
二、城镇私营单位就业人员年平均工资情况2025年,全国城镇私营单位就业人员年平均工资71590 元,比上年增加2114元,名义增长3.0%,扣除价格因素实际增长2.9%。
三、规模以上企业就业人员年平均工资情况2025年,规模以上企业就业人员年平均工资为106080元,比上年增加3628元,名义增长3.5%,扣除价格因素实际增长3.4%。其中,中层及以上管理人员210016元,增长3.4%;专业技术人员155491元,增长5.0%;办事人员和有关人员94936元,增长1.9%;社会生产服务和生活服务人员79857元,增长2.9%;生产制造及有关人员80739元,增长2.8%。

平均年薪12.9万?每次刷到官方/大小机构发布的薪资数据都觉得跟观感严重不符

论坛助手,iPhone
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发表于 2026-5-18 18:43 来自手机 | 显示全部楼层
这个都是税前工资吧

—— 来自 vivo V2454DA, Android 16上的 S1Next-鹅版 v2.5.2
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发表于 2026-5-18 18:44 来自手机 | 显示全部楼层
看中位数      
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发表于 2026-5-18 18:56 来自手机 | 显示全部楼层
编制内比编制外收入高了80%?不谈实际数字,就这个比例都够可怕了

— from OnePlus CPH2551, Android 16, S1 Next Goose v3.5.99

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kris_chris -1 不懂别放屁

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发表于 2026-5-18 18:56 来自手机 | 显示全部楼层
杜葆涨得比这多
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头像被屏蔽
     
发表于 2026-5-18 19:08 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2026-5-18 19:12 来自手机 | 显示全部楼层
占星学家宣布本周为口径周,数据类帖子全在求来源

—— 来自 Xiaomi 2410DPN6CC, Android 16, 鹅球 v3.5.99
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发表于 2026-5-18 19:36 来自手机 | 显示全部楼层
图挂了
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发表于 2026-5-18 19:50 来自手机 | 显示全部楼层
又是十元 发表于 2026-5-18 18:56
编制内比编制外收入高了80%?不谈实际数字,就这个比例都够可怕了

— from OnePlus CPH2551, Android 16,  ...

6206年还能被“非私营”钓鱼的也是人才了

—— 来自 鹅球 v3.5.99
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发表于 2026-5-18 19:52 来自手机 | 显示全部楼层
冷知识,能在符合统计口径的私营单位上班的人,你坛找不出几个
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发表于 2026-5-18 20:01 | 显示全部楼层
zycilcy 发表于 2026-5-18 19:50
6206年还能被“非私营”钓鱼的也是人才了

—— 来自 鹅球 v3.5.99

你说的对,互联网大厂也算非私营:

这里的“非私营单位”和“私营单位”,是中国国家统计局在工资统计里的官方分类,不是简单理解成“国企 vs 民企”,而是按“单位登记类型”划分的。
非私营单位(城镇非私营单位)
主要包括:
国有企业
集体企业
股份有限公司
有限责任公司(很多大中型公司也在这里)
外商投资企业
港澳台投资企业
机关事业单位
国企控股企业
公立学校、医院等
简单说:
只要不是“私营企业”,大多数正规注册、有一定规模的城镇单位,都可能被归到“非私营单位”。
所以很多互联网大厂、外企、上市公司,其实都属于“非私营单位统计口径”。
例如:
Huawei
Tencent
Alibaba Group
银行、国企、学校、公务员体系
都通常在“非私营单位”统计里。
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发表于 2026-5-18 20:02 | 显示全部楼层
中位数有没有?
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发表于 2026-5-18 20:03 来自手机 | 显示全部楼层
ace8848 发表于 2026-5-18 18:44
看中位数

官方口径里的中位数一般是平均数的80%,不知道是事实如此还是统计手法
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发表于 2026-5-18 20:55 来自手机 | 显示全部楼层
又是十元 发表于 2026-5-18 20:01
你说的对,互联网大厂也算非私营:

这里的“非私营单位”和“私营单位”,是中国国家统计局在工资统计里 ...

惊了,这还真是第一次知道也太有迷惑性了

—— 来自 OPPO PKU110, Android 16, 鹅球 v3.5.99
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发表于 2026-5-18 21:37 来自手机 | 显示全部楼层
又是十元 发表于 2026-5-18 20:01
你说的对,互联网大厂也算非私营:

这里的“非私营单位”和“私营单位”,是中国国家统计局在工资统计里 ...

所以说私人企业就是个体户?
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发表于 2026-5-18 21:46 来自手机 | 显示全部楼层
因为不统计失业的,所以失业的人越多,平均越高
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发表于 2026-5-18 21:48 | 显示全部楼层
非私营这个说法真该改改了
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发表于 2026-5-18 21:58 来自手机 | 显示全部楼层
非私营改成个体工商都没问题,这名字太让人难以理解了。
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发表于 2026-5-18 22:00 来自手机 | 显示全部楼层
还有统计数据来源应该是个税系统吧,个税系统已经很完善了,统计个税系统已经能基本反映出全国个人的工资收入水平了,即使有误差,也在修正值范围内。
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发表于 2026-5-18 22:19 | 显示全部楼层
只有我看不到楼主的图片?
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发表于 2026-5-18 22:33 | 显示全部楼层
私营企业 = private company,与之相对的是public company = 公众企业

如果能理解上市企业被少数人收购退市的过程被称之为“私有化”,那么也就能理解统计口径里的“私营”指的是是什么
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发表于 2026-5-18 22:42 | 显示全部楼层
这种数据自我观察,0几年开始就有人质疑了,质疑了几十年
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发表于 2026-5-18 23:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 坏掉了 于 2026-5-18 23:57 编辑

北京郊区,私营单位从店员、文员、司机、技工,基本都在月薪3000-4000,
而非私单位,只要劳动关系是国企、在编事业或公务,年收入没有低于15,刚入职的就15起步
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发表于 2026-5-19 01:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 一百年不动摇 于 2026-5-19 01:19 编辑

主楼内容的原文

这里”私营“一词确实容易和”民营“搞混。。。
国家统计局《关于市场主体统计分类的划分规定》是依据《市场主体登记管理条例》和国家市场监督管理总局联合制定的。里面的”私营单位“大体上可以理解作仅由中国大陆境内自然人控制(由自然人控股50%以上)的法人单位或其他在经济普查中视同于法人单位的其他单位(如个人独资企业和合伙企业)。不包含以自然人形式参与经济活动的个体工商户和农户以及其他灵活就业人员。
除”私营单位“外的所有法人/视同法人单位都包含进”非私营单位“,大企业因为不太可能由自然人控股所以基本上都是”非私营“,此外其他所有涉港澳台及外资的单位都会被算进”非私营“(任意一丁点外资都算)。除企业法人以外还有机关法人、事业法人、社会团体法人和其他法人(如居委会,但貌似为了基层减负不参与这类调查)也都大多在内。
其实严格上来讲”非私营单位“和”私营单位“不是规定条例中直接出现的划分组别,主要是因为曾经(大约2009-2019年)的城镇单位调查制度采用了“非私营单位”进行全面调查,“私营单位”进行抽样调查的双轨制调查方法,两者数据一定程度上不可比,故分别公布。从2020年开始调查方法改革,只分作”一套表“单位和”非一套表“单位(前者全面调查,后者抽样调查),理论上应该是可以进行加权汇总了。。。或许是处于某种过渡阶段或者惯性原因还在使用?


有关工资总额调查得出的平均工资数据感觉会较高可能是因为受以下几种因素影响:
1. 城镇单位就业人员未包含任何乡村私营企业以及个体工商户、农户、其他灵活就业人员。很粗糙的来讲,全国总计有大约7.4亿就业人员,其中大约1.6亿的城镇非私营单位就业人员和1.4亿以上的的城镇私营单位就业人员在此调查的总体内,另有约1亿乡村私营企业就业人员、约2亿个体工商户与其他灵活就业人员(城镇+乡村)、约1.5亿农业生产经营人员。城镇单位工资调查只涉及所有劳动者的大约3/7.4=40%,而且会是明显收入水平较高的前40%。其他各种就业人员的收入水平也有一些专项调查会涉及,但在数据的可比性上会有较大挑战(除调查方式会十分不同外,非雇员形式的劳动者的收入往往是以一种集成了工资性收入和经营性收入乃至转移性收入的混合收入,同纯粹的以工资形式发放的职工报酬较难对比)。
2. 工资总额包含各种津贴、补贴、加班费,以及由于核算时间跨度是年度,也会包含诸如年终奖、13薪、全勤奖或其他生产性/非生产性奖金,和我们口头讨论时一般使用的月薪水平相比会有所附加。
3. 包含单位代缴的个人所得税、个人缴纳部分的社保(主要8%养老和2%医保)和住房公积金(5%~12%)、以及其他补充养老保险的个人缴纳部分(如4%职业/企业年金),另外也包含单位为职工缴纳的储蓄型保险和其他各种商业性保险。
4. 包含一些实物性报酬,诸如单位从工资中通常直接扣缴的宿舍房费、水费、电费、物业费等,另外还有任何实物或卡卷形式的节日礼品和购物充值卡一类的东西。
5. 单位就业人员不包括各种以在校生身份参加实习领低薪乃至无薪的实习生,以及离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的的空头人员。会包括劳务派遣人员和试用期人员。


另外劳动工资调查因涉及样本量较大(一套表+非一套表总计300多万家单位)所以基本上采用的都是总数统计,也就是只有工资总额和就业人员总数这两个主要数字。从中能得出的只有平均数这么一个简单指标,无法计算以就业人员为主体的中位数。一套表企业(约等同于报表里提及的“规模以上企业”)会提供稍微更细致的五大岗位类型细分数据,但也只是工资总额和人员总数。
如果想了解工资分位数据可以参考人社部的年度企业薪酬调查,最新2025数据暂时还没出。这个调查因为实施单位和调查方法完全不同所以和上面国家统计局人口和就业司负责的单位工资总额调查数据可比性很有限,样本量应该也小很多(应该在2-3000万就业人员这么个数量级),且同样会受上述几种因素影响形成一定偏差,不过作为补充数据还是很有参考价值的。另外不少地方政府现在也时兴搞地方层面的职业薪酬调查(尤其是北京、上海、广东),就是可能得花钱买出版物才能看到数据。再就是没记错的话全国总工会也做一些自己的职工薪酬调查。
国家统计局人口和就业司其实也有自己的微观薪酬数据。。。月度劳动力调查的调查表里是有具体工资水平相关问题的,而且劳动力调查的月度样本量相当可观(约34万户),也有了解对应的行业和职业情况,数据量应该相当丰富,奈何尚不对外公布。


再再提一句就是劳动工资调查中的工资概念和住户收支调查中的工资性收入或者可支配收入概念以及国民经济核算中的对应概念(劳动者报酬、住户部门可支配收入)是有相当显著的不同的,而且编制与调查方法以及统计口径也都极为不同(具体负责单位也不一样),请谨慎(最好不)相互参照。


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