爱招实习生降本增效的公司能不能清醒一点
本帖最后由 断幺九终于立直 于 2026-10-3 12:01 编辑国庆凌晨突然收到boss直聘消息,直接看乐了
前两个帖子让实习生一个人开发一整个项目的还是太纯良了
现在出场的是一天100(按出勤天数发,可以远程办公),实习生需要完成道路救援系统的司机端小程序,用户端小程序,系统后端。候选人需要先写一套解决方案和预估所需时间来申请当开发“能给用户正常使用”的“最小可行版本”的实习生,开发完以后需要提供完整的开发文档和使用视频,在专业开发团队模拟真实用户测试验收通过后,就可以转为团队正式实习生
如果候选人在7日内完成以下流程直接发offer
初试:线上编程面试,复试:架构设计答辩,终试:mvp产品呈现(现场调试生产环境bug)
看完上面那一串要求没看懂不要紧,我拿原文问豆包ds,它们也没看懂
成长性福利:报销两本技术类书籍(需要写读书笔记)真就只有这一条,我是没绷住
把人裁完了以至于没人能审出来这豆包写的招人信息有多吗
Re:Source 资本使人异化呀
【老头们的快乐生活的作品】开学了,咱们教务处的选课系统是不是又要炸了!!!
https://v.douyin.com/gV4dLSzmT6w/ 出这样条件找人不可怕,可怕的是真有人去报的话,那就真是读书读坏脑的人了。 你用豆包招人,我用豆包作答,问题不大
— from samsung SM-S936W, Android 16, S1 Next Goose v3.5.99 老板的心理不难猜,这些活ai随便干实习生只是负责和ai交流的背锅角色,给钱已经是恩情还不完了。 那么问题来了,投简历先不管成不成,给报销token钱不? 工资够买token不? 老板:token是什么?不是把要求输入豆包就好了吗? 一天一百按出勤天数算,这tm连月薪三千都没有啊,真能招到符合它要求的“实习生”么。 你们觉得还会录用?不会拿了东西就撤?
—— 来自 HUAWEI ALN-AL00, Android 12, 鹅球 v4.0 所以老板为什么不会自己去问豆包写程序呢,是不会中文吗 出香蕉的钱只能招到猴子,这种小微企业活不了多久的 有这样能力的人不会来面试 本帖最后由 断幺九终于立直 于 2026-10-3 10:53 编辑
空き地卯木 发表于 2026-10-3 03:12
那么问题来了,投简历先不管成不成,给报销token钱不?
开发期间的所有合理费用公司报销
但是怎么样算合理没说
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看到加分这行字真没绷住
Re:Source 最绝的还是建筑公司的
出事了,责任还能让实习生来背 前几天看深圳游戏广告这块的,一个岗位,上到半个导演下到l2d几乎全流程负责,藤子驻场,结果才十几K,换正常情况他的要求一个就够10k上下了,外包中介至少吸了一半 两个路人 发表于 2026-10-3 02:15
资本使人异化呀
【老头们的快乐生活的作品】开学了,咱们教务处的选课系统是不是又要炸了!!!
正常,对面伯克利大学的也一样炸 楼主。看到傻X,不要总想着怎么批判他,而是要想怎么赚他的钱啊。
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