kazemitoya 发表于 2026-7-29 11:27
我,20年HR,强烈建议你BOSS、智联,51都用,反正填写的简历差不多(流量依次递减),如果你是高级人才 ...
想问一下boss上面有时候会有岗位有“急聘”标签,这个是要公司另外花钱的,还是boss根据HR的标签自己标的?这种岗位是不是一般是真的?会有啥坑嘛
kazemitoya 发表于 2026-7-29 14:23
高端人才加个猎聘就完全足够了,如果面向海外求职,我不懂,就不妄言了。 ...
海外找国内的呢
空当接龙 发表于 2026-7-29 14:34
海外找国内的呢
过于高端,我的确没有任何的建议资格了。实事求是。兄弟你需要找其他有同样经验的朋友问问更好。
claymorep 发表于 2026-7-29 14:25
想问一下boss上面有时候会有岗位有“急聘”标签,这个是要公司另外花钱的,还是boss根据HR的标签自己标的 ...
1很多平台不需要额外花钱,稍微扣减一些代币点数,一年基本够用,boss除外,得加钱。
2还需留意:常规的普通岗位的急聘,有一定概率平台自己标的。平台甚至会私自夸大其词,会给不同的应聘者展示不同的标题,比如我的标题就是【普工】,其中薪酬范围根据加班3000-4000,应聘者可能看到的是【4000起,双休操作工】或者【急聘,五险一金普工包吃住】
3boss的道具很贵,不到万不得已,我们很少用。但如果合同快到期,我也会把它都用掉。
还有种可能就是合同快到期了,某些道具
等到想找工作了再说,不急
就业率比想象中的高啊
—— 来自 S1Fun
结婚后失业了,9月即将失业一年,愁
kazemitoya 发表于 2026-7-29 14:42
1很多平台不需要额外花钱,稍微扣减一些代币点数,一年基本够用,boss除外,得加钱。
2还需留意:常规的 ...
感谢,明白了。这个急招的标签也不是那么靠谱的。
团子SAMA 发表于 2026-7-29 12:30
还有一种是app的hr联系我,我马上回复对方又没声了
现在都有平台自动推广 代公司主动联系你 还有的平台会有AI自动回复和你一问一答
缺了最重要的一个选项还怎么投?目前公司生死不明,自己饭碗生死不明
失业,土木行业,找不到原来的工作。换行又不敢换
公司最近运气很不好 大方向战略老是和上头冲上
去年感觉还能苟 连着两年折腾下来感觉够呛
希望老板能扛住吧
期望是干到老板跑路
“共存亡”的意思是公司快亡了吗?
—— 来自 S1Fun
在职,土木行业,风雨飘摇,感觉随时在待岗跟公司被合并的边缘徘徊
少了 在职 不稳定 这个临界状态 这个状态通常由拖欠工资开始 以裁员结束
灵活就业第六年
越来越懒了,不知道为什么还没饿死
对了,我是全团队一百多人年纪最大的。。。比领导都大。。。
为什么没有“在职,但随时可能被裁掉”?
因为公司真的快死了所以是与公司共存亡
44岁 失业工程男 焦虑中
收入还行,但是公司和行业感觉快死了........
在职 不稳定
某个论坛6月数据是51比49,可能泥潭真的是老登多
—— 来自 S1Fun
原来只有我一个人失业啊
不玩手游的手游策划,失业面试天天被聊爆只能拿AI做独游聊以**了。
前公司业务萎缩3年了,去年年底失业,但是运气好无缝找了新公司。
—— 来自 HONOR DNN-AN00, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha
应该加个在职,朝不保夕的
觉得自己随时会被AI优化,现在的工资拿的一点都不心安的科研狗。
拜拜 发表于 2026-7-29 13:30
之前做什么职业的?
四大天坑专业,之前找关系进了燃气行业干了4年多,公司不景气去年被裁了整个部门
kazemitoya 发表于 2026-7-29 11:46
你好,要看什么类型行业的总监,小公司的总监并不高端。
我建议你把自己的简历还是挂boss,因为boss的流 ...
请教下,之前投过的公司是不是不再投比较好。之前有家公司面试的时候题目没回好,连实操测试环节都没进,毕竟那家公司在当地算大公司
凡人一名 发表于 2026-7-29 21:08
请教下,之前投过的公司是不是不再投比较好。之前有家公司面试的时候题目没回好,连实操测试环节都没进, ...
间隔时间比较久了就可以继续投,间隔短就不要
收租3000一个月,低欲躺平。
去年年初失业的,还好妹子工作还稳定
claymorep 发表于 2026-7-29 22:04
间隔时间比较久了就可以继续投,间隔短就不要
间隔隔半年那样?
个体户不算人是吧。。。
海外合同还有半年老板明确到期不续,现在多投简历估计还能有机会在海外拿个一两年的新合同,但实在受够了想回国了,但国内找不到工作已经准备好在老家混吃等死了
claymorep 发表于 2026-7-29 14:25
想问一下boss上面有时候会有岗位有“急聘”标签,这个是要公司另外花钱的,还是boss根据HR的标签自己标的 ...
要花钱的,boss很多东西都要花钱,不花钱公司端比个人端要惨很多
凡人一名 发表于 2026-7-29 21:08
请教下,之前投过的公司是不是不再投比较好。之前有家公司面试的时候题目没回好,连实操测试环节都没进, ...
首先,支持兄弟对自己心仪的公司重复投递2-3次,原因很多,不多赘述。
其次,请一定要有一个观念【HR与应聘者立场更相近】,很大一部分HR,包括我,挺喜欢重复投递简历的优秀人才,原因也不多说哈,太多了。但反复多次投递,就没意义了,也浪费自己时间。
再次,你如果参加过一次面试,中途某个环节被PASS,再次应征上的概率极小,从我个人来看,不建议你幻想能第二次给机会并应聘上,别用个例来欺骗自己。
在一家朝九晚五的国企,也是行业整个不行,行情下滑得厉害(但现在除了ai概念相关有不下滑的吗
已经躺平看开,幸好是本地人不愁房车,自己还有画画的副业,主页给我覆盖五险一金和生活费就行,攒钱全靠副业了
蓝川澈 发表于 2026-7-29 10:35
在职,工作内容和报酬都还行,主要劝退点是通勤,单程70km,每天早六点半出门走高速一个小时,晚上省点钱一 ...
这跟我基本差不多,也是单程 70 公里高速,通勤时间一个多小时,工资福利都尚可。就是落下的毛病不同,我是久坐得了痔疮,犯的时候遇上堵车变绝望。
—— 来自 HONOR PTP-AN00, Android 16, 鹅球 v3.5.99