kouym 发表于 2026-6-26 12:12

这个逻辑真的垃圾 给16k都给多了
比起置身钉内 差远了 纯粹就是离职员工泄愤

一只优越Fa♂ 发表于 2026-6-26 12:28

LucidasH 发表于 2026-6-26 12:11
人家也就毕业两年,苛责文章质量是不是有点太苛刻了。

没人逼他写啊,蹭一篇还发出来不就这样了,不知道他这几年见到军军次数能超过一手么

—— 来自 samsung SM-S9380, Android 16, 鹅球 v3.5.99

liuyilouis 发表于 2026-6-26 13:03

致敬的源头置身事内本来就隔靴搔痒
开第一枪的置身钉内业余得把自觉性也丢掉了
往后的模仿者更是轻率肤浅

harry3 发表于 2026-6-26 13:08

本来就是纯蹭,
置身事内好歹也是个学术畅销书水平,

置身钉内写得比十几年前的所谓华为万言书强点有限,

小米这篇说话的低能水平堪比32b小模型

妖刀斩红玥 发表于 2026-6-26 13:11

确实写得low逼,叽里呱啦说啥呢,看一半看不下去了,还好拉下来有总结,原来是个应届生,怪不得文字狗屁不通只透露出愚蠢。

听剑客 发表于 2026-6-26 13:39

跟风质量持续下降是必然的。
毕竟就干了两年的应届生,所见有限是正常的,能识别出两三个关键症状已经算不错了。
我觉得楼里冷嘲热讽的诸位,真需要写这么篇文章的话,写出来不如这个的怕是相当不少。
当然,这是以真有这么个小孩自己主动来蹭热度为前提来说的。
另,武大的开了华科的有点意外,以我的印象,因为预算招不起武大毕业生,小米里武大的是极少的。

流川枫枫 发表于 2026-6-26 13:55

他甚至还没搞懂小米的战略就是保守,才工作两年就写小作文,也是非常弱智

華蓮 发表于 2026-6-26 15:04

这文笔,还是工资太高了

億万千 发表于 2026-6-26 15:09

两年的去脉脉上吐槽下就好了,置身X内起码得五年以上的才有资格写吧

旺旺牛奶 发表于 2026-6-26 16:03

不如《小米圣经1.0》

—— 来自 vivo V2454A, Android 16, 鹅球 v3.5.99

huangzh 发表于 2026-6-26 16:14

汽车能卖20 30万是因为大件啊,不能你汽车卖20 30w你手机就得卖2 3w恨不得也卖20 30w吧。如果用小米汽车的价位对标手机,可不是高端不起来么。需要这么多想不通到辗转反侧么,这啥逻辑。

零崎不识 发表于 2026-6-26 16:31

本质上就是在喷工资低
他写的这个水平也确实反应了小米工资低的困境,就是校招生水平太低了
也反过来说明米的用人策略主要应该是拿来主义,骨子里也不太相信校招生能被自己培养出来,所以天天用更高工资搞社招,都是大公司,校招生投入那么低,剩下的钱去哪儿了,大概率是是用在社招上了

平昭·南宫司卿 发表于 2026-6-26 16:34

这水平 16k 感觉高的离谱了

S_ky 发表于 2026-6-26 16:38

我来组成头部 发表于 2026-6-25 14:44
能指望小年轻指点什么江山,他最大的价值就是敢讲真话,待遇低是自毁长城    Re:Source ...

待遇不是根据能力来定的吗

我来组成头部 发表于 2026-6-26 18:33

本帖最后由 我来组成头部 于 2026-6-26 18:36 编辑

S_ky 发表于 2026-6-26 16:38
待遇不是根据能力来定的吗

待遇根据产出价值来,如果华科码硕base16k以及他举的几个其他例子是真的话,那小米的校招整体战略有根本性错误。无非两种可能:小米想性价比招人(包括欺负人没议价经验)、小米认为校招研发岗就值16k左右。头部科技公司校招都有最低待遇线,这个线对应适任要求的合格标准,哪怕人能力垫底,只要录用就不能低于这个线。16k打发叫花子呢,你对手是华为这些头部企业,做性价比市场不是待遇上搞性价比

那剩下就是没能力筛出适任面试者,这文章写不出现象背后的原因可以理解,但条理混乱论证无力,说明这人软素质有问题,他自己也有自知之明。给钱少就是明知他能力不行,那招进去干嘛呢    Re:Source

shhekun 发表于 2026-6-26 18:34

别的不说,这文字水平可比之前那位差太多了。

novalli 发表于 2026-6-27 12:39

我挺赞同任正非对这类事情的态度的。大概意思就是刚工作两年谈什么战略问题。

—— 来自 Xiaomi 25042PN24C, Android 16, 鹅球 v4.0-alpha

hydrogen 发表于 2026-6-27 12:59

写的是不太好,不过倒是挺真实。写的也就是自己能接触的那些事和自己的看法,没有像某些大 v 写的 那种好像自己在领导桌子底下听开会似的。

—— 来自 OPPO PGU110, Android 16, 鹅球 v3.5.99-alpha

diohanmilton 发表于 2026-6-28 15:06

有点不懂,我还是觉得小米要低阿里几个段位的,薪酬能一样么。

—— 来自 HONOR PGT-AN10, Android 16, 鹅球 v4.0.100-alpha

你来搞笑 发表于 2026-6-28 15:12

holylight2020 发表于 2026-6-25 14:54
这篇文章整体挺搞笑的,不过工资这个确实。1.6w base招人纯纯搞笑。性价比员工这一块

论坛助手,iPhone ...

互联网招人这个base挺招笑,制造业招人这个base就很合适了嘛

—— 来自 S1Fun

今天不守尸 发表于 2026-6-28 15:27

不如那句绝望的呐喊,“雷军!金凡!”

cyberpenk 发表于 2026-6-28 15:33

置身钉内那位,人家最起码是真的从头到尾做了一个产品,哪怕失败,起码流程走完了。后面跟风的做了个勾八?

闪雷可达鸭 发表于 2026-6-28 15:40

沽名钓誉之辈
写的也是依托辣鸡。

yunxyz 发表于 2026-6-28 15:48

看完以后觉得这样的应届生确实就应该被裁掉
没有任何数据支撑,从头到尾只宣泄情绪,小米还留着这种人的话可能真活不过一年了,以为是小仙女在微博升堂吗?

80后卢瑟 发表于 2026-6-28 17:19

简单点说,看完这文章我觉得股价还应该能跌一跌起码干活这水平,跌的不冤

—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 15, 鹅球 v4.0.100-alpha

Fuero 发表于 2026-6-28 19:38

点出了校招薪资没有竞争力、留不住人,有概率利好27届校招生

phorcys02 发表于 2026-6-28 19:52

其实 这个员工 抱怨薪水, 抱怨员工也性价比.
然后写了这么一个帖子...
不是更可怕么.
性价比到能写个深度文章的员工都没了...:D

無始無終 发表于 2026-6-28 22:02

LucidasH 发表于 2026-6-26 12:11
人家也就毕业两年,苛责文章质量是不是有点太苛刻了。

《置身钉内》作者毕业也就三年吧

—— 来自 HUAWEI NOH-AN00, Android 12, 鹅球 v3.5.99

LucidasH 发表于 2026-6-28 23:20

無始無終 发表于 2026-6-28 22:02
《置身钉内》作者毕业也就三年吧

—— 来自 HUAWEI NOH-AN00, Android 12, 鹅球 v3.5.99 ...

所有人的年龄都会老,但不是所有人的经历都趋同。置身钉内文笔可以,但不还是产品生产思维么

zknym 发表于 2026-6-28 23:25

雷军!金凡!

—— 来自 HONOR PTP-AN70, Android 16, 鹅球 v4.0.100-alpha

咸鱼无双 发表于 2026-6-28 23:50

什么叫她妈的互联网的强度配制造业的薪资
你以为制造业强度低吗?

hgfdsa 发表于 2026-6-29 09:19

https://guba.eastmoney.com/news,gssz,1733327281.html
2.0出来了

SmterC 发表于 2026-6-29 10:12

hgfdsa 发表于 2026-6-29 09:19
https://guba.eastmoney.com/news,gssz,1733327281.html
2.0出来了

事真假不论,文风DS味太大了   
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