单位神经病把处长打了
本帖最后由 宫本喵 于 2026-6-3 13:13 编辑我们单位不大，60来个人，神人不少，有那么三五个
什么赖在高校房子里不搬走、眼高手低啥事不想干的90年代女硕士
什么试用期跑去偷翻处长电脑、查找有无抹黑自己小作文的年轻女留子
什么在哪都要抖身子抖腿、成天瞎传不知从哪看来小道恨国新闻的党员小伙子
其中最神的是某持证神经病，被分到我们处室（看管）
这神经病80年代末90年代初从北大数学系毕业（肄业）
据说还是当年某个区的状元，20多年前被某实权单位扔给我们单位（看管）
神人本事不多，理想很大，这些年心愿一直是想当个副处长，好在同窗面前抬起头来
前两年为了这事死活不愿意晋升为三调（神人认为升三调代表副处无望）
前处长是个慈悲心肠的姐姐，苦口婆心劝他两年，被他吼了不下五次，其中至少两次差点动手
去年年底前处长终于脱离苦海，去了一个更深的苦海处室，新处长很儒雅
儒雅新处长同样和和气气待他，结果前段时间神人有恨起自己没当成副处长的事
每天在走廊上把前前一把手、前一把手、现一把手骂了个遍，同样，儒雅新处长也被骂了
上周处室开工作布置会，规模小也就没有全员参会，神人发现就他没参会于是认定被排挤然后怒了
神人很聪明，中午在走廊上伸手摸儒雅新处长的脸，新处长自然下意识挡开
于是神人反咬一口说新处长打他，然后开始在走廊上追着新处长打
最终结果是新处长头发被抓掉了几缕，手臂和胸口被抓红
单位自然不可能坐视不理，兴师动众请警察来将他带离单位，也把他哥哥（某厅级退休总工）请来要求其家人严加看管
正当我们缓一口气时，这周神人又来上班了，据说在家把他老婆也打了一顿，于是其家人也不敢看管
刚才神人又在走廊上面引亢高歌，同事过去劝了几句也没劝停，我把门重摔后终于消停了，但也不知能管多久
这事目前还在进展中，等有结局了我再打磨一下
另外看到神人安逸就想考公的，提醒一下，体制内一直是新人新办法老人老办法，去年那个女留子就被直接搞走了，能作妖的都是90年代那批真铁饭碗
而且考公的时候考到哪个单位是可以选择的，但分到哪个部门那就听天由命了，据我所知，好单位也不乏烂坑，万一分去的部门里面有个神人，就提前给自己做好心理建设吧
体制内就是好啊 你可别被他记恨上了，接下来该朝你来了。 建议小队长加工一下，真精彩
—— 来自 S1Fun 一想到我纳的税用来养这种神经病，就有种立刻要离职考公加入体制的冲动 不能让他长期行政休假吗 LOLITA 发表于 2026-6-3 12:59
你可别被他记恨上了，接下来该朝你来了。
这人记打不记吃，上周他冲我大声嚷嚷的时候我把他也吼了一顿就不敢朝我大声说话了 徐老师 发表于 2026-6-3 12:59
建议小队长加工一下，真精彩
—— 来自 S1Fun
目前还没有结局，起码得有个大致确定的结局，我再来改 碧空之歌P 发表于 2026-6-3 13:00
不能让他长期行政休假吗
第一，他家人管不住他还会被他揍
第二，单位没有限制人身自由的权力 什么“家人不敢看管”，这种人才是应该被强制送到精神病院去的，家人一怕破财二怕丢面，让他上班（去祸害别人）还能倒挣两个钱，于是就撒手不管
呸
—— 来自 鹅球 v3.5.99 这种人反而不能送去精神病院治疗吗？
你们是事业单位不能随便开除人？ douraimi 发表于 2026-6-3 12:59
一想到我纳的税用来养这种神经病，就有种立刻要离职考公加入体制的冲动
老鼠屎虽然就那么几颗，但确实会让大家对整个体系的观感都严重下降
其实去年也有个刚考编考进来的神人女大，然后试用期就被领导搞走了
这神人单纯是快退休+持证神经病，所以不好处理 beeandf 发表于 2026-6-3 13:02
什么“家人不敢看管”，这种人才是应该被强制送到精神病院去的，家人一怕破财二怕丢面，让他上班（去祸害别 ...
他老婆没上班，怕他丢了工作 其实这种神人有实际工作能力吗
一般而言他的岗位还是有工作职责的吧，没有工作能力的话，他的工作谁来完成呢？如果少一个人都不影响团队顺利完成工作，是不是说明正常情况下工作量不饱和，冗余很严重？ 大家看到考公的好处了 蓝色火焰 发表于 2026-6-3 13:03
这种人反而不能送去精神病院治疗吗？
你们是事业单位不能随便开除人？
新人的话，去年有个神人女大，试用期没过就被搞走了
老人的话，就不好操作了，而且也怕开除了激化矛盾
神人真冲单位搞治安事件的话，单位是最怕的 不写笔记 发表于 2026-6-3 13:05
其实这种神人有实际工作能力吗
一般而言他的岗位还是有工作职责的吧，没有工作能力的话，他的工作谁来完成 ...
无，我们处室的一个任务就是善待（看管）他
至于工作就是其他人加班加点完成咯 额，那个时间点北大毕业被撵回来吗，但是还有工作吗
那估计是参与程度不深吧，我认识的被撵回来的工作都没有，已经变成精神病流浪汉几十年了
—— 来自 OnePlus PJD110, Android 16, 鹅球 v3.5.99 本帖最后由 徐老师 于 2026-6-3 13:08 编辑
宫本喵 发表于 2026-6-3 13:03
老鼠屎虽然就那么几颗，但确实会让大家对整个体系的观感都严重下降
其实去年也有个刚考编考进来的神人女 ...
试用期展开讲讲
—— 来自 S1Fun 体制内真好啊，精神病也可以拿退休金（有望） 想起来之前我们这马路对面的某局换了新来的局长，发现有个五十几岁抑郁症老头没上班就硬把人家叫来了，然后那人那天早上就跳楼了，还好那时候我没在，不然亲眼看到也是不好。 这种人应该是那段时间被带回分配管教的吧，只是当时你们单位是微不足道的闲人单位，现在随着社会变更火起来的而已。
类似的还有轮 的那批人，也是原单位严加管教，实际上都是放任只要不惹事，班都不用他上的 懂了，如果你有精神病，拼了命也要考体制 一个精神病都升到调研员了还想要实职？那确实病的不轻 找戒网瘾机构能不能治？
现在各类戒网瘾机构真的没有政府部门去管管了吗 徐老师 发表于 2026-6-3 13:07
试用期展开讲讲
试用期踢人一般不会走流程，只会反复找你谈话让你自愿辞职
如果走流程一是要和主管单位和组织部解释，二是你档案里面就会留了个考核不通过的记录搞得大家都不体面 他有为人民服务过吗 徐老师 发表于 2026-6-3 13:07
试用期展开讲讲
某留澳归来的大女主，分到业务处室后觉得：一帮同事都是什么废物。然后恶性循环，某天受迫害妄想症发作了，趁处长不在，跑处长电脑上翻找有无抹黑自己的小作文。然后没过几天就被领导班子达成一致辞退了 想到了老婆单位的神人，同事处理报销单的时候发现有大三阳的检查单和药就一直瞒着没说过，同事都一起吃饭最后一人给她一层办公楼加吃饭阿姨送上去了 考公的好处大家都看到了。纳税人的钱养着这样精神病还不能开，他还能升职，退休后还拿高额退休工资直到死。 所谓的“新人新办法老人老办法”，最狗屁倒灶的“老人”怕不就是哪家的裙带关系三亲六眷，“组织上”多少要给个薄面，不说穿还怕我们不知道吗
一看到这种个例就说考公好，你们还真以为这种人是考来的……
—— 来自 鹅球 v3.5.99 不是，都持证精神病了，那不妥妥的限制民事行为能力人？
这种人也能上班的？ 这就是考公的好处，羡慕体制内的 我老婆说上周她们单位一个副局刚把一个正处开瓢，只能说体制内真好，这都不会被开了。 楼主什么单位，神人比例这么高 我以前很羡慕某大企业，以进入那个大企业为目标好多年，有个项目恰好与那企业合作，我见识了那企业员工白天开各种会，工作留到下班干到凌晨三四点，周末还自觉在家办公……我就再也不惦记了。
事业单位也是，刚毕业那阵还想这里工作体面舒适，直到后来看我小舅子在里面被气到吸氧。 单位层级高就是好啊，神经病都能升三调 本帖最后由 星華 于 2026-6-3 13:42 编辑
不写笔记 发表于 2026-6-3 13:05
其实这种神人有实际工作能力吗
一般而言他的岗位还是有工作职责的吧，没有工作能力的话，他的工作谁来完成 ...
在事业单位，不需要啥工作能力，你要休产假，那么你这活及岗位都给你留着，直到你产假结束上班继续。
不要把一般企业思维带到事业单位。 企业员工觉得刷手机已经算摸鱼了，但在事业单位，上班睡觉都属于很低级的摸鱼，高级些的摸鱼是好几天不上班。 不能把這種的都分配到同一個室嗎？ 不過這樣可能就剩處長干活了。其實也不只體制內，一些大企業例如銀行內部有這種人也是不會讓對方怎麼干活的，都是別人把她的活干了。 这种是精神分裂的狂躁阶段，要入院吃药，你要小心被捅