刚刚看到他老婆发的回忆视频，这人长得有点高，怕不是马凡。
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AKAKUTIBA 发表于 2026-1-23 08:44
起码钱弄到了
看公开的收入才底薪3000，靠绩效之类达到月收入税前2w，不怎么样啊。
希德尼娅 发表于 2026-1-24 08:46
死一个it人士的影响大概抵得上死100个外卖小哥吧
不止，起码10000个
毕竟送外卖的是真的停不下来，程序员白天摸鱼的满地都是
？
这HR是弱智的吧……
我工作过的公司，有研发离职天都要塌了的，也有离职毛线事情没有的，完全看公司怎么设计业务的pipeline。现在大多数公司都是后一种情况，毕竟资本家有能力优化系统的话，肯定要给系统中最不稳定的因素“人”降权。不降权只有两种可能，一是人还不够贵，二是资本家缺少管理能力。
寒蝉 发表于 2026-1-25 22:32
这HR是弱智的吧……
弱智？复合我对HR部门的刻板印象
引用第197楼素盏鸣尊于2026-01-24 07:12发表的:
土狼菌 发表于 2026-1-22 09:36“猝死前一周的工作日，他最早到家时间为21:38，最晚......
@素盏鸣尊
这TM不就是我吗。。。周末或者放假容易生病。。。
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高强度工作确实要老命了，去年有一周每天8点起来和美国team对表对财报，晚上和欧洲对数字对到11点，第二周飞去美国早上陪欧洲晚上陪中国，第三周飞回来重复第一周。虽然周末基本是完整的，但还是几乎感觉人要垮了，心脏也不太舒服。
第三周结束强行休了整整一周，事情都扔给两个副手搞，除了他们的消息以外屏蔽所有消息。前两天每天能睡12个小时，这才稍微缓过来点。
一年最多接受一轮这样的，再多老子不干了，大不了回家摆烂打游戏
我有段时间事贼多，年轻责任心重，发展到微信一响就心颤，后来换了岗，脸皮也厚了之后好转
我过去几年也差不多这状态，今年看开了，下午领导发火我转头就忘
揍啥先揍HR
体制 发表于 2026-1-23 08:42
你这财务不对劲，是不是还有其他活，一般不是账期或者两节财务不用加班啊
—— 来自 鹅球 v3.5.99-alpha ...
我司财务部没其他兼职，但摊上一个不会管理且不会抓大放小各种纠结的领导，没办法。