暴雪又又又出事了
本帖最后由 ifeinano 于 2021-11-17 01:43 编辑在被爆出多起丑闻之后,今天暴雪又被爆料,指接替Allen Brack 成为暴雪第一名女性领导人的Jen Oneal ,薪酬待遇要比同级的男性领导人要低。虽然大家都知道女性领导人是暴雪的公关,但起码戏要做足钱要给够吧。
已经进入“呼吸都是错”的状态了…… xs,离职也能爆出来了。不过这职位的薪资是固定的? 尘落樱飞 发表于 2021-11-17 01:41
xs,离职也能爆出来了。不过这职位的薪资是固定的?
当时公布的时候说是和另一个男的是暴雪的“共同领导人”,结果现在爆出男的比女的拿得
的多 ifeinano 发表于 2021-11-17 01:47
当时公布的时候说是和另一个男的是暴雪的“共同领导人”,结果现在爆出男的比女的拿得
的多 ...
原来如此,只许多不许少 不是,有规定联合领导人都要同工资吗?你一个外来的什么寄吧资历啊,就想着同等待遇,这不就是身份政治纯打拳嘛? 尤其是领导的薪资,本来就有讨价还价的部分,上份工作什么级别,放弃了多少上家的股票过来的,上家公司的待遇差异直接影响你下家的待遇的.要求同样薪酬那得你一辈子待过的所有公司都统一薪酬哦. 同职务的男人之间薪资差别也很大的... 在这个时间点表演同工不同酬的暴雪
我的超人 加油啊
—— 来自 ZTE A2322, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.2-play frankCC 发表于 2021-11-17 01:59
不是,有规定联合领导人都要同工资吗?你一个外来的什么寄吧资历啊,就想着同等待遇,这不就是身份政治纯打 ...
同工同酬啊,既然是共同领导,绩效可以不一样,但标准应该是一样的,这里女的显然是指控薪酬基准比男的低 在这个节骨眼还要坚持同工不同酬,应该是保持了很多年的传统吧。 破鼓万人捶,暴雪要还是个正常运营的公司也就算了,这节骨眼了还搁那说资历绩效的,被人拿来黑不是活该吗 同工同酬也是近些年欧美职场包括好莱坞在内的专项爆点,养蛊被反噬了属于是 也就来三个月…
—— 来自 Xiaomi M2007J3SC, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.2 加速加速 建议暴雪加入工龄工资这一条
—— 来自 S1Fun 主要篇幅说的都是更经典的职场xing骚扰和歧视,只有paid less than那提了一下,根本不是重点
而且光凭这几个字我也不知道楼主怎么推断“显然是指薪酬基准“的 当一家公司在走下坡路的时候,需要有总裁坐在驾驶座上,往油门踩上一脚。 谢谢你暴雪,现在女拳之类仇恨拉得真稳,也算造福友商了 男女同工同酬啊,这当然是暴雪的错了 我记得之前有个新闻是暴雪总裁裁员然后给自己加薪到1亿
—— 来自 realme RMX3350, Android 11上的 S1Next-鹅版 v2.5.2 为公司工作时间不同薪资也不同把。男的从微软跳槽,多为暴雪工作一年还兼任其他职务。 我怀疑lz有没有看过这么短的几句话 工资的事根本不是什么事 有各种原因可以解释 这段报到的重点明明是说这个人辞职是玻璃炸要求的
也就是说玻璃炸只是想找个女人来做做样子 应付下眼前的风波 并不急于调整公司内的体制 把大家都忽悠了
至如果这是子虚乌有 那么一个干了三个月就跑路的人 说话就和放屁一样 毫无可信度 她可能只是为了个人利益想过来捞一笔 捞不到就跑路嘴炮 一个打了老久zzzq牌给玩家喂食的公司今天倒在zzzq的问题上,多可笑啊 其实我觉得,同样职位又如何,这女的屁点经验都没,拿少点怎么了 那要是女的比男的拿得多,可不可以拿出来喷? 白皮公司的工资条是啥样的,也是基本工资+绩效+补贴? 色中饿鬼 发表于 2021-11-17 09:09
这女的在动视干了一年,在动视被性骚扰,还写了举报信给动视领导层,结果没人鸟她。然后在暴雪干了两个月因 ...
一种猜想:这女的想靠metoo敲动视高层一笔,被当成麻烦制造者甩给暴雪,两个月之后跟暴雪翻脸走人 不是捞了100w嘛 同工同酬也成zzzq了 frankCC 发表于 2021-11-17 01:59
不是,有规定联合领导人都要同工资吗?你一个外来的什么寄吧资历啊,就想着同等待遇,这不就是身份政治纯打 ...
网球决赛男子是bo7女子是bo5然后女的要求和男的同奖金先不说精彩程度就算工时都不够啊
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